阿基0321 wrote:
加薪3%x的股東苦...(恕刪)
友達前兩季都大賺近百億，幫員工加薪3%只是小意思
員工總數大約兩萬三千多人，算一個人加薪2500好了
一個月也才多五千七百五十萬，一季一億七千兩百五十萬，每季eps才減少0.02
如果可以每季都賺百億，那友達就算每年幫員工加薪10%，我想也沒人會反對
科技業的加薪沒那麼少吧,我以前剛進電子公司,底薪才3萬,5年後薪水已經超過7萬,還有一堆分紅配股和員工認股權,有幾年因拿到配股,個人年度所得稅要繳50~70萬...每年加薪都是10%,20%以上,甚至更高...
友達每年的員工薪資福利有400多億,20幾個副總協理..高層分走10幾億後,其餘給大家分,產線有很多是低薪的外勞,台籍作業員,組長領班年薪應該是低於百萬,有點資歷的研發工程師年薪應該不少,150? 200? 300?
至於 37萬名股東,今年則是可以分到 55億.希望明年能拿出300億給37萬名股東分...
============
2017年09月20日 時報
WitsView預估，2018年全年的大尺寸面板供過於求比例為8.5％，較2017年的6％高出2.5個百分點，其中2018上半年受到傳統淡季以及中國10.5代投產的影響，供過於求的情況恐怕不容樂觀，預估市場要到2018年第3季才會有所起色。
(時報資訊)
面板大老出來喊話，看來後面3個月訂單應該不是問題了！ 報價還是緩緩的跌，如果能止住加上量增的話，EPS=4元真的是蠻有希望的～～
內文搜尋
從 APP 打開
X