takeone4345 wrote:跟澳洲比沒有意義，先天條件不一樣!
分享個真人真事.....(恕刪)
台灣的人口密度如果跟澳洲一樣......只剩下20萬人!
bibi_jaguar wrote:年金應該改革，但是不要搞世代鬥爭!
上一輩沒有疼惜下一...(恕刪)
年輕人現在人人可以念大學；以前只有一小部分人可以念
中小學一班二十多人；以前一班四五十人
現在只要當11個月的兵，未來不用當兵；以前要當2~3年的兵
我母親成長在1950年代，當時我外公因白色恐怖被關
我外婆是國小老師，一個人的薪水要養6個小孩，還要租房子
所謂租房子，只是租一個房間，住7個人
洗澡上廁所都在公共衛浴，煮飯在院子裡煮
每天的主菜是五毛錢豆腐，五毛錢青菜
過生日時，壽星可以得到一個白水煮蛋
跟現在差別只在於，有沒有回台灣創業而已
現在的台灣問題是沒有投資空間，環境不比其他國家，你是人才你根本不想回來，只想留在美國
20年前你是海龜，你能找到的好工作很多
現在比20年前只有少
過去20年來台灣電子業大企業幾乎只有紛紛倒下，沒有幾家登高的
人才去哪裡賺錢? 想賺錢只好往外面跑，想賺錢留學後就別回來，這變成共識
因為大企業毛利越來越爛，市場競爭力越來越爛，薪水自然不敢開
反正找了人才也賺不了錢，景氣那樣差就穩穩做撐一下
想衝刺自然死更快
不然你給HTC 1000個台大畢業生，你看他能多賣100萬支手機嗎?
你給友達 1000個台大畢業生，他的毛利也不能多增加1%
每家公司都不想衝刺不想投資，你說他們怎樣想用高薪爭取人才? 並不是說他們不想用人才，而是他們不覺得自己有啥前景可言，投資人才幹嘛呢?
小晨勃道尼 wrote:
年輕人有能力的早就往中韓美商跑了，還待在台灣寫程式咧
台灣平均薪資的低落，高科技產業薪資也是跟著被拉低，身邊例子不勝枚舉，有能力往外跑的沒有理由留在台灣
...(恕刪)
ALANWANG9999 wrote:
我自己50幾歲,每...(恕刪)
你講了那麼多，還是講不出個所以然來！
當然，我跟你一樣，也一直在思考可做什麼新的傳產。
也能給我將來勤奮認真的員工 比同業高20%左右的薪資。
更不知要怎麼對抗大陸 越南 印尼 這類人力成本更低的市場。 (大陸好像是台幣一萬可請到一位大概台灣2萬2的員工，甚至請到整體勞力 技術 更高於台灣2萬2的員工！ 大陸現在的行情我不知)
越南則是台幣六千塊，可找到一位等於 或超越台灣2萬2的員工。 (我是指 對做事 都有一定責任感的員工！)(不過越南基本工資年年上漲，搞不好漲幅速度會超越於進十幾年來的大陸？)
印尼我不太知道，應該跟越南差不多？
ALANWANG9999 wrote:
可是我門的老本也漸漸被年輕一代吃掉. 台灣年輕人沒希望,台灣還有希望嗎?
我認識一位，以前在國中都專教前段班的。(國中前段班的學生看在校方眼裏才是人。)
五十多歲退休了，月退休金約七萬。 也有十八%。 每一年什麼事都不必做，就有一百萬可以領！
且，因為太年輕就退休了，校方力邀回去當代課教師。 以碩士資格來當代課教師， 教一節不知是三百多 還是四百多？ (又佔掉年輕剛畢業師大生的代課機會了‧‧‧)
而類似這樣的軍公教‧‧‧ 你知道在台灣有多少萬人口嗎？
你知道大部份要繳稅的勞工朋友， 他們的孩子普遍多數 比較難是前段班的嗎(經濟緣故)？
老本，被年輕人吃掉？
真是愛說笑！sroach wrote:
腳踏實地在工作上絕...(恕刪)
不是不能換，而是覺的換了，也不會更好，這份工作我還是可以學習到東西，我是一個業務，我也沒有學以致用，當初的科系，和現在待的產業差很多。我74年次的
我並不是抱怨薪水，而是感嘆大環境不好
我一路也換了三個工作，才有今天的薪資
您大概已經是事業有成了（看您的發文都跟高單價的物品有關）
我在舉一個例子
幼教
我朋友在澳洲當幼兒園老師，他前面工作也不過三年的補習班英文教學經歷，他大學是英文系
澳洲開價就給他七萬（剛入行），後來每個月少說也有10萬了
大約六七年，他存錢存夠了，目前已經開始做他真正想的：當一個歌舞劇演員
我媽媽台灣有一個朋友，幼教實戰經驗15年以上，也待過好幾個幼兒園，也做過幼兒園主管
現在還要兼差去小學教書，還要自行進修，才能養活一家三口
幼教是他真的想走得路，他也入行多年，如果有機會，在台灣真的糟蹋他的經歷
我的意思是說，不是人人都可以成為人上人，經濟的不安定，造成無法成為人上人的人可以安居樂業
我父母那個年代（四年級生），高職畢業，相當現在的大學，那個年代高職學歷也不少，35歲就差不多搬出來自己自立了，也有本事五子登科了，現在有多少人可以？
或許我是社會底層人，觸碰不到高層的境界
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