我覺得 政府老是發一些有的沒有的數字其實根本沒意義經濟有沒有搞好 人民生活是否真的變好 還是變差 不是你發發新聞講講數字就有用真的有感無感 基層的人民感受最深人民心中也自有一把尺有時間發新聞算數字 不如認真多想想如何拼經濟吧
迷失的缺口 wrote:抱歉....借用一...(恕刪) 財富集中、分配不均 -> 這完全是不對的邏輯, 不像一級主管的邏輯你對公司的重要性, 決定你的價值, 大鍋飯留不住好人才大部分受薪階級都不是炒地皮出來的, 他的高薪來自可以幫公司創造多少價值,這種跟人能力有關的事, 硬要說財富集中分配不均, 別鬧了, 共產黨都不玩這一套了在深圳, 只要你有本事, 兩萬三萬四萬人民幣都拿得到這個數字明顯是右邊拉左邊,一個右邊的高薪至少可以拉左邊六到十個平均上來, 不服氣? 想辦法讓自己在右邊
caf677 wrote:17年年資的一級主管更要審慎(恕刪) 其實.....我是很理性也很審慎地說出這些內容的政府委託案......講白了就是政府為了節省人力成本把政府該做的事委託給民間承接就如同之前也曾被批評過的長照功德說一樣有些事情是事實、大家都知道.....也不會有人多說什麼(除非是有心人)但,這次的事件是刻意地把數字挑出一部份當成政績所以才會引起較多的討論不理性的討論或者鐵粉.....我相信一定有但是...我自認自己是理性的討論我在乎的並不是政府的委託案沒辦法給我更高的薪資收入而是為什麼要為了刻意的提顯自己的成就....片面的引用數字、造成民眾更大的情緒與不滿穩定民心、穩定社會才是政府該做的事除非....政府認為民氣可用但....這圖的可能就不是全國人民的權益可能是個人、政黨或者派系、甚至是次團體的最大利益若圖的是私利....這...應該不是政府該做的事
小班123 wrote:財富集中、分配不均...(恕刪) 抱歉...可能剛剛沒有說明清楚^^我不是一般營利企業的主管是政府委託的非營利組織的主管在社會福利界....如何創造最大收益一直都不是我們該想的事我們能想的只有如何使用最少的資源創造最大的效益社會福利...很可悲的...某部分就是為了資本主義財富分配不均而產生的制度@@存在的價值只是解決過度競爭的社會所產生的無法跟上競爭的弱勢者的問題....正向一些的目的叫做....促進社會安定、和諧