請問現在黑道老大流氓角頭都是20歲?
公司誰管的 教育誰教導的 政治人物誰投票的
8年級很多連18都都沒有 連深夜走在路上權利都沒有
他們無法替自己做任何決定 也只是活在大人的期望下
說著別人愛玩時候只是你們時代沒有 時代不同玩的東西不同罷了
說著年輕人不努力 素質差 那課本也沒有改過 上前段班學校也就是那些人而已
現在這社會要你免費做3年學徒你做不做 別說你了 你兒子做你願不願意?
請問又何來問題 草莓族一詞的創要正是當時指4年尾5年級的 這很好查
那些說著年輕人不好同時 20.30年前報紙就有了 稍微找一下鄉民都有整理
那些人不就是現在台灣主力 ? 那些7.8年級生出來時候時代資源早就大致被瓜分開發完畢
講別人之前請先看看自己 時代爆發大概在6年尾班開始享受不到 其實網路時代算是一波高潮
大概7年尾班出社會時又開始被開發完畢和瓜分 市場已逐漸成熟
一句話 現在的一切就是那些前人綜合的結果
現在年輕人 有什麼產業可以讓他們開發的?
一個新進公司什麼事情都無法決定 只能埋頭苦幹的新人
公司業績不好還要怪你推卸責任 這就是那些佔著位子的人所會說的話
講的好像他們那輩大家多強似的
假設 20個人只有1個當主管 那請問19個同輩的去哪了? 19個老闆?
不管那些人講在多 只要說一句 現在社會當初是誰造成的 誰掌權的 誰握有資權的 這麼簡單
講在多別人不好都不及這些話 那些說年輕人不好的拜託看看30年前報紙
報上說著那一代年輕人很爛 享受經濟奇蹟過程 也是草莓族一詞創造的時代
治安不好是哪個年代 那些人又跑去哪? 真是優秀時代
【1977/11/13 全國產業論壇結論提要】
「許多電子廠老闆認為，教育水準提高後，對工作固然有幫助，但相對的作業員也不 好帶。十幾年前作業員教育程度低，慾望小，交代事情均能如期完成。現在的年輕 人卻好高鶩遠，高中以上的人想法與國小程度的人想法完全不同，國中畢業生尤其 難帶。」
「一家電子廠人事管理員說，現在年輕人太浮躁了，動不動就想離職，跳到其他地方去；他們的工作態度比起十幾年前要差多了，也較不負責任。」
【1980/03/29 民生報】
「現在的年輕人比較現實，重視薪資待遇和福利的多寡。在一個公司裡面待了兩三年 之後，如果薪資沒有增加，福利也沒有調整，他們就會覺得繼續幹下去沒有意思， 而興起了跳槽的念頭。」
【1984/02/29 經濟日報】
「一位老闆說，經濟結構的改善，生活水準的提高，現在的年輕人都已不願投入這些 『吃苦』行業，造成新手來源不足，如果有新工廠投入，只好在同業間搶拉技工。」
【1986/09/08 經濟日報】
「老闆們大部份振振有辭的認為，現在的年輕人不肯吃苦，好逸惡勞，老闆稍為說一 些重話，臉馬上就臭臭的，遇上加班，就馬上把勞基法搬出來，從來不肯為老闆設 身處地想一想，週末假日的活動特別多，一下郊遊，一下烤肉，罵他，他永遠牢記 ；誇他，一下就忘了，現在老闆愈來愈難做了！」
【1987/02/11 經濟日報】
雅皮後、嬰兒潮後出生的年輕人有六大特徵：
●唯我獨尊：他們不屑護理、社工及教育之類的「利他職業」，傾向選擇如投資銀行 這類報酬高、晉升快的專業工作。
●憤世嫉俗：許多年輕人認為，上一代「敗家」留給後代的盡是汙染的大地、種族紛 爭和層出不窮的社會問題，簡言之，好日子早被過沒了。
●拜金主義：他們重視金錢、權力和地位，把自己視作商品，以推銷到更好的賣價。
●青春期延長：由於晚婚，和父母同住的時間拉長。另外，不喜歡太早退休，以便有 更多的旅遊和休閒。
●定性不夠：因此，今日大學生不似上一代，少有固定的男女朋友，且不會固守同一 公司。
●目中無人：他們鄙視傳承、挑戰權威，且對事絕不吝提出「為什麼」
我6年2班, 從小努力至今, 都已經40歲了還是有危機感, 不敢怠慢!
當我的表弟表妹都已經過著準時上下班的生活時, 我還在繼續讀書學英語,
更甚的, 我還有房貸和小孩要養!
我常告訴我老婆: 小孩不用送補習班, 不用送私校, 不用吃好穿好,
只要培養他們和我們這些6年2班一樣的刻苦耐勞就好, 就贏一大票了! 看來一點沒錯!
只要告訴他們別以為以後有爸媽可以靠, 只要讓他們知道沒有退路, 就夠了!
誰該替誰負責? 就自己啊! 自己為自己負責啊!
這麼簡單還不懂?
如果這麼簡單都不懂, 那這些7,8,9年級的等著被11, 12年級的責怪好了!
"都是7,8,9年級不思進取才會害我們這些11, 12年級的要出國當台勞!"
千錯萬錯, 別人的錯...沒得救了...
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