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去考公務人員的人有錯嗎??為什麼在01上會被酸成這樣??

職業無分貴賤,考得上是你的本事。
但,如果一個工作怎麼搞,除非犯罪了,才會丟飯碗,那就很奇怪了!
一般的工作,不要說遇到無良老闆,平常公司如果犯了錯(不是犯了罪),只要超過公司的容忍度(譬如說得罪了客戶),那捲鋪蓋是必然的啦。但,台灣的公務員就不是這麼一回事兒。
去考公務員沒甚麼錯,公務員的工資、福利也未必就好到哪裡去,再說一次:考得上也是你的本事。
可是,這個系統是沒有正確的汰除機制的。你不幹事、拖拖拉拉、擔擔擱擱、能混就混,誤了事,也有法律保障。一旦討論要認真考核,絕大多數的"基層公務員"通通反對。那麼,為什麼一般的工作就得學習拿好飯碗,這個工作卻不必呢?只是因為考試?
我的工作天天要接觸樓主口中的基層公務員,公司裡沒有一個同仁對「這個行業」的「從業員」有好話!
大白天11點多一點點,一個中央單位的辦公室,空空如也!留著的,不是看報,就是喝茶吃水果。我們同事去洽公,洽甚麼公,洽完成政府專案後驗收都驗收過了,該單位卻拖了2、3個月,不附款的公。專案的承辦人,甚麼都不知道,但扯謊很敢。同樣的,他的主管(同樣是常任文官),甚麼責任都不負,但額外的要求也很敢。你說,這些事,政務官知道嗎?
更別說,有地方政府在沒有爭議的情況下,欠半年不付款。就因為承辦人該做甚麼搞不清楚,自己內部的流程搞得霧煞煞。
樓主說這都是政務官、民選官的問題,關"基層公務員"甚麼事,你有沒有見過政務官被常任文官搞死?
我簡單說個故事。某地方政府的首長,只幹了一任,任上風評不好。我"有幸"在他治下進過該地方一個案子。這個案子非常曲折,講白了就是要給特定的廠商去包。可該廠商太扯,第一次上標時,計畫太爛,連及格都不到,於是該案流標。傻哩呱嘰的我們進場了,得標了,噩夢開始了。一直,我們都以為是民選首長或一級單位政務官要A,可是到後來,真相大白,A的是承辦科科長!他是考進去的公務員,科長而以,就敢搞這套。一搞N個案子,最後呢?東窗事發,上頭能拿他怎麼辦?這地方一大堆公務員搞這個,最後呢,搞爛了那個其實事情作不少的民選官,同樣的,那個政務官也完了。你說那科長?呵呵,只被冷凍,還可以等著領退休金。
另外,每每政府辦活動,你知道人民的稅金有一部份要幹嘛呢?就是給活動主辦單位的公務員吃便當。非常奇怪,這個單位這個專案的承辦人,從科長起算,了不得3、4人,但便當呢?一買就是七八十個。現場,有那個公務員在做事?沒!除了承辦人外,連機關的政務官會都比這些便當名單中的事務官要忙。可一旦放飯,便當絕對不會剩。你就會看到一大包一大包的用你血汗錢買的便當,被一大堆素未謀面的傢伙,吃光光。那更別說相關的贈品了,一進場,就會聽到一堆看都沒看過的人,一旁竊竊私語地規劃如何瓜分!
你說公務員都沒有好的嗎?有。但少!為什麼?你忙死作專案,一樣吃一個便當(而且活動當天保證你身為一個認真的承辦人忙到吃不下),他啥都不作也一個便當,你爽嗎?再者,你忙了N晚為了專案加班,能報多少加班?能報多少休假?他就活動當天來吃便當,也可以報休一天,你覺得公平嗎?這種模式,廣泛在公務系統當中,誰要認真?套句鄉民的話:認真你就輸了。現在,輸的是國家!
自覺基層,是"自覺"。對老百姓來說,你公務員就是官。
官不好好當,甚至整個系統是讓好官沒得當,你覺得為什麼大家會砲?
一個文官,連自己專案結案的日期都搞錯,你說這樣的文官要不要砲?
一個文官,一年就搞一個案子,順利結案今年就甲等,然後整個專案就當官大爺,甚麼都不會、甚麼都推給長官、甚麼都不知道,你說這樣的文官要不要砲?
那麼,一堆人要去考,考上了整個系統還是這樣,只進不出,那這樣考出來,對國家有個甚麼用?
有一個國家,也是大家都以公職為職志,狂熱程度不輸我國,那個國家是希臘!
愛,要有自私的成分;所謂無私的愛,其實是絕對自私的佔有。
vincentcheng77 wrote:
你用這種舉例方式正好就是某些政人物專搞族群鬥爭時的手法


閣下把別人的金玉良言都能聯想到族群鬥爭

小弟也很佩服

小弟上篇留言的舉例只是引文

重點是標記顏色的那幾句話

請閣下好好想想
迷戀印度的大雄 wrote:
我能離解那些工作很辛苦但薪水卻領很少的苦處,
但是把這些問題全怪到公務人員對嗎??(恕刪)


看到加班爆肝的工程師罵一樣要加班爆肝的公務員
就覺得很可笑...

公務員真的是被污名化了...
實際上許多公務員的工作很危險,又很辛苦
像一些社工經常要去訪視危險的個案跟家庭
而在政府業務越來越大的情況下
公務員天天加班
假日加班
甚至加班時數破百的也比比皆是。

酸公務員是一件很可笑的事情
與其酸公務員,幫慣老闆推卸責任
不如自己多為自己爭取勞工權益

劍神路亞 wrote:
閣下把別人的金玉良言都能聯想到族群鬥爭


你把自己講的話當金玉良言~~~

真有臉

vitamix wrote:
一般的工作,不要說遇到無良老闆,平常公司如果犯了錯(不是犯了罪),只要超過公司的容忍度(譬如說得罪了客戶),那捲鋪蓋是必然的啦。


所以現在失業率要下修成0嗎???

原來失業的人都是在亂搞~~~活該死好~~

受教了~~~
foxleeuse wrote:
為什麼有人不喜歡公務員?
年終領一堆,無視國家財政困難,政府一有縮減公務員的福利消息傳出
公務員就發動抗爭,甚至揚言罷工,企圖影響社會運作(水、電、瓦斯)
薪水福利比一般人好,工作績效卻不高,一堆國營企業虧損連連(恕刪)


要罵也先做功課好嗎...
領一堆年終的叫做國營事業員工,不是公務員...
而且公務員真的很衰... 常常被罵領18%,實際上現在的公務員根本領不到也沒得領。

不然就是被罵上班泡茶看報打電動... 結果打電動的是工友,上班泡茶也只是極少數的老芋仔...
而且最好民間企業都沒有勞工會偷懶啦...
你看到鴻海有工程師打混,你會罵所有工程師嗎...

現在很多基層公務員真的很辛苦
天天加班是正常
假日加班也快變常態了
而且你以為有加班費嗎?

很多政府機關只准你補休,更可悲的是你工作還多到沒時間休...

跟勞工朋友一樣辛苦、可憐
卻還要被勞工朋友打壓
結果只爽到一群更混的資本家跟老闆
不愧是喜歡內鬥的鬼島...

(上次還有看到酸民要求公務員領22k... 我看老板們看到這種言論,嘴巴都合不攏了吧...)
我怎麼覺得檢測公司問題比較大?!

m531215 wrote:
同意+1
就是因為沒...(恕刪)



對阿~~如果每一位勞工都肯跟老闆爭取應有的薪資,社會的雜音確實會少很多

黃金戰士海狼星 wrote:
當公務員能夠保障你的...(恕刪)
剛看到這篇回文,順便說一下~~~
如果公務員領22K,我保證勞工的薪資絕對會往下摔到哭爹喊娘

羅斯福 wrote:
要罵也先做功課好嗎....(恕刪)

迷戀印度的大雄 wrote:
每次在01上看到有關...(恕刪)


民間太多工作都是沒辦法做一輩子的

沒日沒夜的工程師
用屁股想也知道
下半輩子就是住在醫院裡

前陣子還看到說什麼GOOGLE希望底下的人多休息
這樣反而增加工作效率

結果怎樣不用多解釋了
其實最簡單的就是取消~終身奉~就好
一.來增加國庫收入
二.不會一堆人覺得穩定 要被酸
三.保留原本福利只差終身奉 可以看看報考人數會差多少
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