試問50幾歲的你們,應該已經事業有成、有一定的影響力了吧..
你們又為台灣年輕人做了什麼? 留了什麼給我們?
當我們很努力的轉型正義、以長久的眼光改變台灣的時候，又有一些人(尤其是中老年人)在拖垮這個社會
人民團結，政治才會被我們影響，政治跟經濟是分不開的
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出社會至現在 就是版主口中的20年的歲月
經濟不好 我了解 但有些工作真就真的是找不到人 而那些的工作就是你們身為50歲父母親給小孩的教育模式
公司應徵技術員，一直都補不滿，很簡單，
1.技術員的職稱不好聽2.沒有前途3.我是大學畢業的(現在不都大學畢業)要"坐"辦公室4.不要輪班(假日要去玩，不要加班)
5.公司名字沒有名氣(很好啊~ 但就是有名氣的公司沒有錄取才到這家小公司面試不是嗎)
你們為台灣做的就是"教育的思考"才造就現在的人民思考
老是用王永慶時代為背景來看大家，怎不想想，王永慶的背後就造生態失衡的怎不想想 王先生賺的那些錢回饋到這片土地的有多少?
有位商人老是指著別人家小孩讀到博士賣雞排的評語，怎不想想沒有人賣雞排，那些就工程師哪來的解悶及慶功的時候哪來的好康的
上一代的人老是要教小孩要做那個大鐵錘，沒有鐵釘光有鐵錘有什麼用
50的您們，工作有成就的您們 那我請問您們 您們願意提早退休 位子給年青年嗎
jeel54321 wrote:
我三十年前已經跟現...(恕刪)
年輕人有能力的早就往中韓美商跑了，還待在台灣寫程式咧
台灣平均薪資的低落，高科技產業薪資也是跟著被拉低，身邊例子不勝枚舉，有能力往外跑的沒有理由留在台灣
boodikuo3 wrote:
都出社會了,還不瞭解供需法則~~
賣飲料,7-11只要國中業業,不要太笨每個人都可以做,又不用付出太勞力腦力,薪水是要如何提高??
公車司機起薪5,6萬,為什麼???
因為需要大車牌照,要有技術,不是人人都可應徵的,徵不到人,薪水自然提高~~
可憐之人必有其可恨之處~~~
領低薪,自找的,不用怪人~~
分享個真人真事..
我表弟紐西蘭(有公民權)畢業後回台灣科技廠當業務..月薪三萬多..
做了幾年薪水沒甚麼動申請去澳洲分公司薪水馬上變8萬(符合當地薪資條件)..過半年公司縮編被砍..
後來找個內勤工作年薪100多萬..還每天四點多下班..
做了五年現在年薪快200萬..
回台灣這薪水直接變不到1/4..還萬年凍漲..
聽我表弟說澳洲超商店員年薪也有100萬起跳..難怪台灣一堆年輕人去澳洲打工..
瑞士刀達人虐的老莫嫑嫑der..
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