piwu0531 wrote:
新進人才就沒有所謂18%了
不要每次說到18%就拿新進人員沒有18%來搪塞
如果你是84年前就服公職新舊制都有的，因為是既得利益者，會這樣說無可厚非
而如果是單純舊制的人(有18%)或是84年以後才進官門的(沒18%)，就要搞清楚為什麼18%會被罵
其實單純舊制或是84年以後才進門被罵真有點無辜，應該先搞清楚被罵其實是被牽累
84年以後進門的：
前面有人提到八職等 本俸2倍x(35年x2%) 那是新制的的算法(因為拿掉18%)
五萬多元的月退相較一般人雖然算是挺不錯了，但所得替代率還不致離譜，被罵的一頭霧水
單純只有舊制的：(有18%)
月退的計算不像新制是1年2%優渥(35年70%)，所以當時有18%優存
即便加上18%所得替代率也不離譜，所以每次被罵也是被罵得一頭霧水，所以義憤填膺
罪魁禍首其是是新舊制併計的，詳情看這裡
簡單說，新舊制都有的人，享有新制優渥的每年2%，又領有舊制的18%補貼，所得替代超過90%的一堆
新進官門的或是退休很久的，不要每次被罵就義憤填膺，應先搞清楚是怎麼被牽累的...
