mkhsu wrote:
看完整串討論,發現一...(恕刪)
KCLin0423 wrote:
量子力學跟相對論
...(恕刪)
8分考上大學的人有辦法讀量子力學與富立葉級數嗎?
129師副師長 wrote:
剛剛看電視新聞說水電...(恕刪)
你不會一輩子都是師長，你如果有小孩的話，你的小孩也不一定會當到師長，你要堅強一點，希望你能夠這輩子都站在頂點，相信我，人不要鐵齒太過自信，不然當你再回首時感觸又會不同。
KCLin0423 wrote:
有聽過教授幫學生寫論文嘛?
口式時候找朋友幫學生護航
反正你護航我我護航你，學生搞畢業，送走財神爺，再接下一個財神爺
(科大的電機研究所)
說真的
碩士論文真的沒甚麼了不起
我常說"碩士沒畢業，是指導教授的責任"
有這種教授這麼認真喔?還幫學生寫
不過大部分的學生還是靠自己苦幹實幹弄出來的啦~
我以前在寫論文的時候 reference 是有看過三篇論文內容幾乎長的一模一樣(印象中是一篇博士論文, 兩篇碩士論文, 還是某知名國立大學), 作者卻都不同人, 我跟我教授講的時候他還不信, 一直到我把這三篇拿給他過目他才搖搖頭說:怎麼會這樣
就這種情形來看, 我同意你的 "碩士論文真的沒什麼了不起"
129師副師長 wrote:
剛剛看電視新聞說水電工,技術人員,餐飲服務,火車駕駛與維修........,都瘋狂缺人,而且薪水不錯,很多都超過4萬月薪.
個人也覺得現在年輕人好逸惡勞，不過要砲之前求證清楚！
水電工進入門檻不是很低，還要考證照，不是那種料的人還是不要從事；餐飲服務算是最夯的行業，何來年輕人不想待？更不用說每次在就業博覽會，某家餐飲公司永遠一堆人排隊應徵；火車駕駛及維修，火車駕駛可不是考上就是火車駕駛，要有在台鐵經歷才能報考，火車維修工每次錄取率不到百分之五，搶手得很，缺人是因為台鐵本身有名額限制，而且錄取率之高何來很多人不想應徵？而且台灣才幾家鐵路公司而已（台鐵，高鐵，北高捷運），缺額根本很少。
年輕人只想當業務？那為何每次公司請人，永遠都是業務缺？而且來應徵的幾乎30~50歲之間，就是沒看到二十多歲的新鮮人？更不用說我認識幾個大學生根本不喜歡當業務，大多喜歡當行政人員之類的工作，那妳要不要解釋清楚？別以為業務都在吹冷氣，那我搭高鐵轉捷運到定點有時還要步行好幾公里（有些地方沒有捷運），那走路是走假的？而且又不是每個業務都有車可以吹冷氣
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