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由公務員帶頭全體人民加薪

allen66214 wrote:
別自以為是!
也少污辱人!
這裡面強者還是很多的,只是大家選擇的跑道不同,


獅子不吼 不獵食...

比頭狗還沒用...

allen66214 wrote:
不否認這裡有米蟲!
但你以為業界裡就沒廢物?


這就是很多人垢病的退場機制在那?

凡界除非咬著金棒槌出生的...

不然 在公司生存的下去??

allen66214 wrote:
什麼叫做為了我的滿足感要人民付出代價?
我自認帶著在業界打拼的態度在台電辛勤工作,
耐著長時間待在超過50度的高溫環境裡作業,
只為了維護供電品質...?
只是在這裡比台積更看的到人生的未來罷了,


工作不就是為了好好生活...

希望大大可以多影響些其它的米蟲米龜...

扭轉公務員給大眾的印象...
allen66214 wrote:
你的比喻可以讓人看出你胸襟的寬闊.....
到此為止不必多說,
基本上公務體系就是原罪,
不瞭解的人就只會眼紅罷了....
貪是貧字頭 慾多化成愁 千江取瓢飲 知足自長流
allen66214 wrote:
別自以為是!也少污辱...(恕刪)


說真的!!大大!

您每天看那麼多隻米蟲晾在那邊
是什麼動力讓你願意帶著業界打拼的態度奮鬥著?
願意分享一下您的心路歷程嗎?
加不加薪是一回事

公務員沒那樣差
公務員穩定
民間企業玩的大
本來就各有優缺點

民間企業 景氣好時的高額年終 員工分紅配股
民間企業 可以收現金水果禮盒 被知道再換間
民間企業 可以打棒球 收會員卡 出貨... 詐欺最高才兩年
民間企業 可以房仲營業員 抽業績 公家單位的風險不一樣
民間企業 可以跳槽到對岸 說不定領更多

公務員沒有媒體說的那樣差
思念貼心 wrote:
說真的!!大大!您每...(恕刪)


以下這篇會不會上新聞...

這就是台灣的"部份"公務員...

期望能公務員能隨allen大大風行草偃...

這樣的公務員
貪是貧字頭 慾多化成愁 千江取瓢飲 知足自長流
不如先調整勞工最低薪資
來帶領公務人員調薪...哈
用公務人員調薪這招騙幾年了...有好用

政府的理想完美計劃
是再接再厲養大財團引進外勞奴役本國勞工
薪資持續負成長
一方面可以讓有錢人可買更多飛機炒地皮
一方面可以加速縮小兩岸薪資水平
早日達成一桶大業

全體人民加薪...早點睡午覺去吧

思念貼心 wrote:
您每天看那麼多隻米蟲晾在那邊
是什麼動力讓你願意帶著業界打拼的態度奮鬥著?


第一:所在單位本就事情多,做不完
第二:高危險工作環境,一疏忽就可能出人命
第三:發包及行政作業繁瑣,事關政風,不小心會被關
第四:發電前線,小失誤就可能跳機停電,會有很多人被公幹
第五:上頭要改善案、要績效、要砍人事預算、要顧及人民觀感

以上5點逼得你不得不認真,這裡的主管很敢賞餅吃,也敢把你踢走,所以我所在單位大部分的人都很拼,米蟲不多見...

第六:這裡是一個可以穩定發展的舞台,努力經營就有機會出頭
第七:工作要對得起人家付我的薪水,即使比在外頭少的多
第八:成就感....

註一:很多人以為國營事業爽,帶著美夢進來,但和我同期進來的不 到半年已經辭職好幾個了,爽嗎?見仁見智...
註二:等一下也許會有人質疑我上班時間上01回留言,歹勢,我們也是要輪班的,所以現在的我剛好空班,先說明免得又被人說話

以上希望有回答到您的問題

香吉士的蔚藍海域 wrote:
獅子不吼 不獵食...

比頭狗還沒用...


敢問您是會吼的獅子還是會叫的狗?
allen66214 wrote:
第五:上頭要改善案、要績效、要砍人事預算、要顧及人民觀感
以上5點逼得你不得不認真,這裡的主管很敢賞餅吃,也敢把你踢走,所以我所在單位大部分的人都很拼,米蟲不多見...


不明白國營企業為什麼要求這麼多,有病嗎?
哪個層級的主管這麼有sense?
這樣看起來台灣還是有1%的機會有救
不過踢走就是調單位吧
國營企業員工會怕嗎?
公務員那麼多也會有好的認真的...
但無奈的是..一般絶大多數的公務員都給大家不好的印象(或許加上媒體炒作 把少數人的行為放大許多)

這是公務員的原罪 但是身在其中的人或者應該要說是高官們並沒有想要確實的改變..........
反正公務員加薪在這個時間點 用這個方法就是讓人感觀差
allen66214 wrote:
敢問您是會吼的獅子還...(恕刪)


這重要嘛?

我只知道我繳的稅金很多都養米蟲...

既然大大這麼認真...

反應這麼大做啥??

p.s.不要挑自己想看的看... 小弟明明就寫的是"獅子不吼 不獵食..."
大大這麼優秀一定懂中文, 小弟就刪去不懂中文這選項了
貪是貧字頭 慾多化成愁 千江取瓢飲 知足自長流
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