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聊一下... 現在你們公司的近況吧!

cclo wrote:
我們的公司狀況還好,...

我們公司是北部某公立大學.......

幹這行的起薪不差,但是薪水上不去。就算當上了總裁,薪水大概連路邊賣鹽酥雞的都不如....
(恕刪)


當老師就要有這種體認,這是自己的選擇!

若要高的薪水好的生活品質當年留在外國不是更好?

有些有本事的大牌教授還是能從業界賺到顧問費,外部董事費,發明新專利猛撈錢,生活穩定度比私人機構好太多!

舉個例子,若混的中上每年收入兩百萬工作又穩定,我想很多外面的爆肝人士一定很願意進來!

只是國立大學的教職,沒有三兩三怎可上粱山?
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨
大懶熊 wrote:
現在職場生態草木皆兵...(恕刪)

現在機會少的可憐,人事凍結,買氣底,唉~~~~~~~~~~~~~

cclo wrote:
幹這行的起薪不差,但是薪水上不去。就算當上了總裁,薪水大概連路邊賣鹽酥雞的都不如....

賣鹽酥雞也有賠錢的,也有賺很多的,看你是跟誰比了,
人人都說科技新貴很有錢,其實不過少數罷了!

cyclo0916 wrote:
當初來南科每一位工程師屌個二五八萬的粉有錢

北部的的工程師大多很窮,搬去南科好了...
跟我同公司的啊
老大走了
一切都將變了
大陸廠區也不好過啊
某上市票券公司
已經準備著手進行裁員
行政人員10%
前線人員汱弱留強?%
技術部員裁%未知數!!
本身在資訊服務業

公司目前狀態,人事凍結,費用凍結,

面對大環境,公司政策是以裁員因應,但本部門傾向[不裁硬挺]

但苦於接不到新案子,部門赤字持續擴大

雖領的是PM等級的薪水卻只能做PR的事,跟[蔡德等]大人已是交心的好朋友...
敝公司屬工程業,主要業務為統包工程.
目前到是沒有太受不景氣的大環境影響到....
敝部門日前還狂招了近40名新人,全年累計招募了快近百新人吧...
加班費有(每月上限46HR,超過轉轉休,沒休完年底轉獎金),案子上的leader還要拜託你加班.
福利待遇跟前幾年都一樣沒有什麼大變化(所以也比不上前幾年科技電子廠的優渥福利啦~~)
大概就是固定三節各1/4個月外加大概2個月年終.
相較起版上的大大們小弟目前算是還幸運的吧.....

明年初還要搬進位在士林的新大樓........


每個工程師凹下包的東西,吃飯上x店還要下包付錢,你們電子新貴不要喊窮好嗎?出門開雙b,腳踏車都是5萬以上的,說妳們沒錢,看看線上小姐現在都是做2休6了,妳們還是每天醉生夢死,不景氣從妳們身上都看不見,每天煩惱明年現金分太多稅要如何報!
本人在傳銷業行政主管,
今年業績比去年還是成長30%,所以對今年看法還算樂觀點,
對明年才是覺得恐慌,保守很多,
我想明年景氣會更差更差,必須要想辦法將低成本了。

所以今年的相關福利都沒差,怕的是明年啊。
Happy-day wrote:
我是待在面板業, 製...(恕刪)



同業!!!!!!!!!!??????????

不過我還沒放長假,就減薪


沒有不景氣,只有不爭氣?!這句話看了實在好生氣
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