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我公務員退休老爸之公務人員觀點

yen5214 wrote:
板上一堆人都說自己從前多麼窮困辛苦
有點成就以後
換了身分就連腦袋也順便換了...(恕刪)


年紀大的人說自己從前多麼窮困辛苦這是社會的本然。
一個人的一生正常來說,年輕時經驗少、見識差、職位低因此薪資也低,隨著年歲增長,經驗、見識、職位都在提升,當然薪資也會正成長,沒甚麼不公平的,除了少數人會因時運不濟或其他原因到老仍然處在低收入端者外,大多數人到老時都會晉升到較高收入的階層;所以這相對來說是公平的,如果二十出頭的新進人員和五、六十歲的中高階主管一樣,那才是有問題。
年紀大的人並不是因為換了身分就連腦袋也順便換了。

我們年輕時的生活的確比現下的年輕人窮困辛苦,但是我們很少怨天尤人,以前有句話:來來來,來台大;去去去,去美國!雖然那時有那時的時空背景(此處不予置評),然而這說明了當時人普遍的想法,大家都知道要改變自己的狀況就只有靠自己努力一途。所以,真的,沒有不景氣,只有不爭氣!

瘦狐狸 wrote:
如果能公部門民營化
每年提出節省成本計畫
為了省成本 就會開始精實人力
把不適任人淘汰

這樣工作效率提高
又能替政府及人民省錢
...(恕刪)


公部門民營化....不能苟同

你不怕那家承接的民營公司可以公器私用,

完全只幫自己的財團來運作嗎?

例如把國家的地用最便宜的價格賣給自己

或是自己開標自己得標,

台灣的政府以經被財團綁架了,

連公部門也要民營化,那領薪水的市井小民被壓榨死算了

其實人民的敵人不是政府組織.而是不斷把黑手伸進政府的可惡財團吧
一個國家有窮有富是正常的
但是當中產階級一直消失
最後只有少數金字塔頂端的人會比較好過
像菲律賓一樣 只有極少數的富對上大多數的窮

我覺得公務員有高一點的薪資不為過
但前提是國家財政不出問題阿
現在最大問題是現行制度已變成了拖垮全台的財務黑洞
不解決反正大家一起死
最後也只有少數富人會好過

那些公務員也是有後代
搞死台灣財政
最後自己後代也是遭殃
不過個人覺得錯不在公務員
而是整個體制


會考試不代表一切。

您父親忘記了,全世界能賺錢的都是私人企業。
新加坡的公務員素質高,又有發明了幾個對社會與世界有貢獻的東西呢?

公務員的核心價值在於公共事務的服務。

旅遊補助那麼多,怎麼不見公務員把台灣的觀光環境規劃出一套可以拼的東西呢?

請你爸爸仔細想想,他到底為了國家做了什麼?
モーニング娘。最高!
ccchin wrote:
民間企業早就是這樣前迫打考績的
而且甲等十個才有一個
乙等大概十個有七八個


請問民間的甲等乙等是做啥的啊?
我妹在各家公司做過(民間企業)不曾聽過有甲等乙等考績一事..請問你是哪一家啊?

公家考績作用頗多..比方商調的參考..一般狀況(沒想要調動的)大家輪流打乙等也能接受..
但比方我在台北上班嫁給一個高雄人..想要商調到高雄起碼要近5年甲等..這時煩惱就來了..
因為輪著拿乙等..本單位10人每年要2~3個乙等..不易累積連續5個甲..
除非跟護理長說想要商調去別處..不過真笨到說出了..之後連續拿甲還是連年拿乙那還真不好說..


你說的沒錯..我畢業就在台大醫院12年..沒跟"外面"比較過
怨天尤人是無用的..因此我找了其他出路...
目前在考慮醫美診所主管職和藥廠主管職..工作性質單純..
工作時間比現在12小時少3小時.另有加班費和分紅..
最重要的是薪水優..(高雄各醫院約聘雇護士的薪水..只有我現在3分之1..那真的落差太大)
屆時輪到我給別人打考績(如果這家也有甲等乙等的話..這要問問才知)...




回歸原題...民間私人機關甲等乙等做什麼用啊?....好奇...
agi_cora wrote:
公務員的核心價值在於公共事務的服務。
旅遊補助那麼多,怎麼不見公務員把台灣的觀光環境規劃出一套可以拼的東西呢?



這個問題問得太好了~這得問上面那些長官~
提醒你手中一票~你可查國旅卡是哪一黨主政時搞出來的~


旅遊補助..限定國內特約商店消費
有特約兩字...因此沒特約的小店.或不在公告旅遊景點的連鎖店...都是沒有的
結果只是少數商店獲利...根本帶動不起來...這東西...真的取消好了

你若找到一公務員問國旅卡取消好不好..多半是回你取消得好~
目前未納入國旅卡體系的軍教..你問他改成國旅卡好不好?他一定說不好~





問公務人員國旅卡取消當然好。
國旅卡是強制公務人員有14天特休不能領不休假獎金,改成以一定額度要公務人員去消費。
把他取消之後,不休假獎金領的比國旅卡額度高,國家又多支出。
不曉得取消國旅卡的用意到底是要減少公務員福利還是增加?哈哈~
就我知道的部份來回覆一下

其實只要你的店營業項目屬於特約商店分類中
又有設立刷卡機開立發票,都可以申請加入特約商店阿
不用什麼很高的門檻

國旅卡前身是叫做不休假獎金
以前是直接領現金進口袋的,後來改成要用刷卡的方式買東西請領
半強迫每個公務員把這筆錢拿出來消費,多少促進點經濟流通
我認為這個用意良善,只是名稱叫這樣容易讓人誤會是啥旅遊補助的

至於要公務員提出啥石破天驚,扭轉乾坤的見解或意見?
我是認為別天真了,考試進去的再厲害能升的比那些政務官高嗎?
政務官才能決定政府決策跟大方向
下面公務員只能聽令辦理而已

好好思考用自己手上的選票比較重要吧

agi_cora wrote:
會考試不代表一切。您...(恕刪)


會考試不代表一切。

您父親忘記了,全世界能賺錢的都是私人企業。
新加坡的公務員素質高,又有發明了幾個對社會與世界有貢獻的東西呢?

公務員的核心價值在於公共事務的服務。

旅遊補助那麼多,怎麼不見公務員把台灣的觀光環境規劃出一套可以拼的東西呢?

請你爸爸仔細想想,他到底為了國家做了什麼?

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您言重了,我老爸退休前對國家的貢獻高於全體公務員平均貢獻值實在太多太多了,但是錯誤的政策與此無關,我只希望國家能更節流,進而創造出更多的現金。

kantinger wrote:
如果把公務人員跟勞工拉一樣高的話這個國家就不用玩了
很有道理
但差距要多大就很有討論空間


原來新加坡是不用混的國家
新加坡公務員的薪資,是根據私人企業相同職位80%
除了工作穩定,相較私人企業並沒有太多福利

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