sweater1125 wrote:
問題現在台灣 貴 = 好的人力?? 還是是又貴又差的人力?
18分大學生，草莓國的公主、王子滿天飛
你真認為對岸隨便一個三級市的非重點大學的大學生，會是比你差的人力?
你真認為泰國、越南的體力外勞，會是比不上草莓族的人力??
那些人也給他NT$17280的話，每個人做得跟拼死鬼一樣，還謝謝你(恕刪)
公司找不到好人力是貴公司人資的問題... 別牽就 "派遣制+責任制是違法"
難到好人力就應該每日工作12小時的責任制, 一個月領17280, 隨時可以叫他走路.
如果你有這個想法... 這是台灣的悲哀.... 台灣勞工的悲哀.
(尤其有這種想法還能義正言辭....
完全沒把員工當資產, 這種公司也想要有好人力, 見鬼了!!)
尾錐國 wrote:
反正你沒做完，就是要做完才能下班，薪水也還是一樣。
老闆才不管你熟不熟呢.......(恕刪)
沒錯~~太多人把「技術」這兩字給神話
又把「沒向心力」的擺爛~這缺點給擴大
很好笑
其實沒向心力的擺爛問題，透過一堆管理手段就能克服，再不然就叫派遣公司換人
照樣有威攝力量，尤其越低階的工作擺爛造成的損害其實很小，最後倒楣的是那個員工自己
(話再說回來正職員工又多有向心力?? 擺爛的有少很多?? )
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還是先前那個版友說得對
台灣勞工至今放不下一種貴族心態，去面對這全球戰場
「我是台灣勞工耶，我怎麼可以削價競爭?? 我素質那麼高、向心力那麼強，我是高人一等的!!」
很悲哀
上次認證學歷的問題在吵的時候
大家就可以看到杭州一個二級非重點大學，早自習還沒開始，外面樹下全部都坐滿讀書的學生
同樣台北等級差不多的世新大學，是9點上課還有人遲到~還帶早餐來吃
之前板上還發過文有人看到現在台中的工具機產業聚落，有泰國外勞已經在上車床、做電焊了
等上一代工作態度還不錯的勞工慢慢退休，現在7.8年級的大舉出來取代後
再加上東協共榮圈剛好全部整合完畢，開始競爭
大家就等著親眼見識所謂台灣「競爭力」 醜不堪言的真相!! 人不面對現實，就等著現實面對你
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