sweater1125 wrote:
現在已經不是想著加薪幾萬的享樂時代
而是只能想薪水是0還是2萬的 生死鬥時代
怎麼會…還有暴動、圍廠、燒工廠
Life will find its way out!
kaiuren wrote:
我們的政府機構中高層應該不是派遣的吧?
但幾年下來台灣成長也沒好到哪去呀~~~
政府高層當然不是派遣的~~
正確來說應該是臨時工
以上一朝代至今用掉多少人就可以知道
根本是上來當替死鬼的臨時工
不外乎提供需求與滿足需求
大家可以思考的是
就算在資本主義社會中
公司----是提供或滿足需求的必要物嗎?
公司創立與維持之風險與利潤有因為完善的法令得到平衡嗎?
進一步來看
派遣----這個因為公司所衍生的行業,真的有存在的需要?
回到資本主義來看
沒有需求就沒有業績
所以正常運作下的社會,應該所有產業都具生產能量,提供需求,並提供薪水給需求者
派遣不具生產能量,同時又提供公司減弱成本的功能
減弱成本雖說可以提高競爭力
但相對也減弱未來需求力
同時更將部分能量轉換給派遣業
長久來看,對一個資本社會的運作是不利的
回過頭來看
資本主義的缺點,應該得到修正
不應該把人的能力差距徹底的,擴大的表現在收入上
廣大能力普通者,不應該與能力優良之少數之收入,有過大的差距
求取狀態的平衡,是政府應該要做的事情
從法令福利等等
結論跟開頭一樣
如果有一天,沒有需求也不會再需要供給
所以賦與企業維持未來需求（員工薪水福利保險等）的風險與成本,是必須的
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