新聞：家族企業接班大亂鬥 老謝：永豐餘何壽川和東元黃茂雄形成強烈對比
家族企業接班爭議浮上檯面，財信傳媒董事長謝金河認為，近期永豐餘集團與東元集團董事長黃茂雄家族的糾紛相比，「何壽川家族退一步，海濶天空！」
謝金河表示，企業接班大亂鬥，尤其是東元集團的長子黃育仁跳出來與父親黃茂雄決裂，加上岳母大人又跳下來，這一陣子一直都是大家的話題，孰是孰非，暫不評論。但永豐餘集團何家全面退出集團旗下公司董事會，百分之百交給專業經理人，這是完全不一樣的做法。
謝金河說：「在餐桌上，很多人都不看好何家的未來，只有我的看法和大家不一樣。」
老謝在臉書上評論，企業的存在，在為股東創造最大的價值！如果一個家族控制整個公司經營，企業卻愈走愈回頭，即便牢牢掌握股權，控制整個集團，所有股東都成輸家。這次何壽川的轉念，背後一定有他的深刻反省及思維。當然這與永豐金傳弊案，他遭到收押，如今仍官司纏身有關。
謝金河表示，「從這個官司發生迄今，我發現永豐餘集團每一家子公司都變得兵肥馬壯」，最具代表性的是集團母公司永豐餘業績大蛻變，去年永豐餘税後淨利52.09億元，EPS3.14元，毛利率拉升至22.35%，永豐餘的股價過去都在面額附近，如今大漲到31.95元，市值達519億元。
老謝說：「我的好朋友李國安先生看好永豐餘潛力，股票抱了十幾年，這回得到很大的回報。」他表示，除了永豐餘，去年疫情帶出生產乳膠原料的申豐，EPS高達16.85元股價從50元大漲到248元，其他還有元太科技，永豐餘實業等，都創造了全前未見的好業績。
謝金河認為，官司帶給何家空前撞撃，整個家族也陷入愁雲慘霧中，但何家沒有灰心喪志，他們把經營交給專業經理人，反而讓整個集團走出開濶的世界，對所有股東來說，他們把企業的價值極大化。這次大放手，可能是永豐餘集團何家大展雄圖的開始！這樣的胸襟，對照搶經營權翻臉的企業集團，形成強烈對比！（財經中心／台北報導）
兩家都是家族企業，做法卻完全不同
何壽川家族選擇全面退出永豐，百分百交由專業經理人
黃茂雄卻與長子決裂，繼續家族的鬥爭話題
永豐集團作法是退一步就是進一步，為企業帶來極大價值
未來雖然沒有了經營權，但是在企業後面默默付出給予意見
與專業經理人溝通，這樣的做法可以說是比每年要搶經營權來的好很多
去年家族淡化，今年全面退出，永豐餘的未來是真的值得一看的
看了許多則東元新聞，覺得很多是「瞎子摸象」。兒子要「革新」，不滿公司派的管理，有不同的意見。可，請先辭掉菱光，東友及聯昌的董事長，因爲這是東元集團的公司。更有趣的是拿這三家公司對東元的持股推出「改革派」的法人董事名單(這可能是經營史上的最大笑話）。 看倌，有人看得懂嗎？兒子掌管這三家的經營績效去檢視一下，兒子當過這些公司董事長或總經理一二十年了。
黃茂雄早在10幾年前就將董事長交給劉兆凱，近年才又交到邱純枝手上; 居然兒子有這樣不高興的事？寶佳（25%)，華新(8%)及公司派(5%以下）協商下屆董事長人選為邱純枝，為何全是黃茂雄的問題？
有人花錢請人不停在報張雜誌放話，真是可笑。
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