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勞保老金給付試算,發現了一個可怕的事實

本人今年48歲,從事勞力工作,因為疫情的關係工作量減少大約兩個月前被公司裁員,雖然不到一個月就順利找到新工作,但是投保薪資從原來的45800下降到37000,圖一是舊公司之前的試算,只要工作到112年4月就滿30年到達一次請領的最高年資領206萬,但是新工作不久現在試算馬上剩198萬,因為一次領是以最後3年平均薪資計算,要是繼續做下去只會減少恐怕剩170萬,但是如果選擇月領要繼續拼到65歲,想說體力活也不太能做到那麼老,而且家族無長壽基因,父輩69歲去逝,祖輩50幾歲就去逝,請問各位如何選擇勞保老金給付試算,發現了一個可怕的事實

投保到50歲停保,等65歲在請領試算
勞保老金給付試算,發現了一個可怕的事實

目前一次領試算,末2年平均37000會更減少
勞保老金給付試算,發現了一個可怕的事實
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2021-01-30 23:35 發佈
文章關鍵字 事實
投保薪資~~~~~~~應該不會被查證~~~~~~~

所以~~~看你怎麼報~~~
左營牧羊人 wrote:
投保薪資~~~~~~...(恕刪)

大公司不可能為了員工低薪高報
大賢 wrote:
大公司不可能為了員工...(恕刪)

我有一個朋友 為了勞退怕薪水降太多
選擇跟著公司走 每天都要騎1個小時左右的機車 後來我問他為什麼要到那麼遠的地方工作 才跟我說 撐3年勞退不會減少 是為了這個才跑那麼遠 現在應該撐1年多了 還有1年多就要申請退休
老年給付應該是滿25年就可以申請了如果你滿50歲的話你可以算一下
kimi8855 wrote:
我有一個朋友 為了勞...(恕刪)

這個制度對於剩3年就年資30年可以請領一次請勞保年金被資遣降薪資的人極不公平,因為滿30年後是白繳的,前1~27年多繳勞保費也不列入公式計算
大賢 wrote:
本人今年48歲,從事(恕刪)

放心吧...你確定等你要退休時會是用最後3年計算嗎?
現在算都是算辛酸的....多繳少領是注定的...
不到最後一刻都不會知道是領多少特別是勞保能不能領得到都還是一回事
退休金不知道
失業補助倒是差蠻多
有一位在旅遊相關行業朋友跟我抱怨
去年年中因為新冠肺炎關係公司跟他說請共體時間,大家減半薪度過危機後會調回來,如果願意被資遣的人可加發1個月資遣費。

後來他選擇共題時艱留下,薪水由5萬變2.5萬,投保薪資也45800變25000
結果到去年底公司說撐不下去了,要裁員。
因為年過45歲,失業補助可以領9個月,結果跑去勞保局一算,失業補助本來可領一個月45800*0.6=27480,結果變成只能領25000*0.6=15000
差超多。
一個月少領12480,9個月少領近11萬,如果當初5萬薪資時直接被資遣還有加發一個月5萬,差了16萬。比他這半年在公司工作薪資所得15萬還低,等於是這半年做白工還倒賠。

失業補助就差這麼多,想必退休金差更多。
現在這個政府只會拿四大基金去炒股還認為很正常 廉能不能領到都是個問題.本人巴不得趕快取消然後自行搞投資還比較好
不用公司投保,改加入工會,保最高額度呢?
但是好像是逐年才能調,需要試算一下
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