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林伯豐你憑什麼不調基本工資,難道台灣的勞工薪水還不夠低嗎?

基本工資漲3% 工商團體怒問:憑什麼



By 工商時報 馮建棨 on 2019-08-14

勞動部14日敲定基本工資將調漲,七大工商團體對於政府裁定月薪調漲700元、時薪調高8元,表達「不滿意」,甚至覺得政府憑什麼調漲基本工資。
據了解,由於去年馬拉松式的會議,讓勞資雙方吃盡苦頭,因此周三會議雙方都減少情緒性對話,願意就CPI等關鍵數據來討論,最後由勞動部敲定漲幅。
工商協進會理事長林伯豐指出,現在國內CPI年增0.7%、GDP也只有2.2%,但現在調薪幅度一舉超過,且政府日前宣布公務員不調薪,那「憑什麼調漲基本工資」。
林伯豐說,這次調薪政府是「獨斷獨行」,政府不聽企業界的建言,執意要調漲薪資,未來中小企業遇到困難的時候,恐將沒有餘力度過而歇業。
林伯豐認為,當月薪時薪雙漲時,估算企業負擔的勞動成本增加163億元,這包含薪水勞保健保勞退金等種種企業需要負擔的金額,「台灣一萬多家便利商店成本就增加8億元」,無疑加重企業經營負擔。
工總常務理事何語表示,過去連續三年調漲15%的月薪、17%的時薪,這對經濟發展有嚴重的衝擊,近期又有中美貿易戰影響,國內消費市場不振,現在調漲時薪月薪,都不利於經濟發展。
何語估算,當月薪調漲3.03%,將增加111億的勞動成本,另外還要加上月薪調漲8元,整體勞動成本將增加200億左右。
2019-08-14 21:01 發佈
其實應該一次調漲5成
讓沒競爭力的商家一次倒光
去蕪存菁

151515151515151515151515
發發發發發 worte:
基本工資漲3% 工商...(恕刪)



有了之前軍公教年改

英政府終於想通了

調高基本工資讓勞保保費收入也跟著增加

這樣勞保才能延緩破產

雖然物價可能也會跟著上漲

可能之後也會修法凍漲已退休勞工的勞保年金讓勞保收支達到平衡

利用通貨膨脹偷偷的解決了勞保年金破產的問題

將破產化於無形之中,高招!
那為何不一次調漲50趴
鐵當選的說

1515151515151515155
林伯豐沒有人強迫你留在台灣。有本事你可以去香港啊!可以去中國啊!不要只會留在台灣耀武揚威欺負壓榨這些勞工。
當企業都跑出台灣,還調什麼基本工資?
不當的調高基本工資會讓邊際勞工進行汰弱留強,弱勢者會失業。打工族也越難找到工作。企業會2個人當3個用, 沒工作的痛苦, 有工作的也痛苦, 消費者蒙受物價膨脹威脅。這樣沒比較好。
古錐阿土伯 worte:
其實應該一次調漲5成...(恕刪)

你是開玩笑的吧
發發發發發 worte:
林伯豐認為,當月薪時薪雙漲時,估算企業負擔的勞動成本增加163億元,這包含薪水勞保健保勞退金等種種企業需要負擔的金額,「台灣一萬多家便利商店成本就增加8億元」,無疑加重企業經營負擔。...(恕刪)

也就是每家增加不到8000元/每月
這樣也能哀號?
cman4434 worte:
當企業都跑出台灣,還...(恕刪)

現在的社會型態不是已經一人當多人用了嗎,資方真的沒賺錢?只是不願意分享罷了。
不過調整基本薪資好像只受惠領基本薪資的人。。。
希望調高基本工資,台灣勞工實質薪水能夠趕上物價上漲的速度!
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