公司不是讓年輕人學習的地方？

水云

水云
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樓主

2018-10-09 18:09

最近好像有這個新聞

我習慣直接打白話文

為什麼公司無法獲得鯉魚躍龍門似的

進階機會？

原因就出在

那個公司的老闆，不願給出新的學習機會

不願著眼於新的學習 ... 所以 ... 年輕人不要來學比較好

那個做代工的，將永遠會只是個代工公司

全球第一名的代工公司？

慘在哪裡？

慘到，N 年後，沒有新東西願意找舊代工

或者，找別人代工也是一樣的

2018-10-09 18:09 發佈

文章關鍵字公司年輕人地方

三子父

三子父
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2樓

2018-10-09 18:17

張忠謀面對的是高階主管請注意高階兩個字
而且他說的是40多歲的人應該有專長可以貢獻公司，而不是來公司學習。
以張董他的身分怎麼會是面試年輕人呢?

ace0156bbb

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3樓

2018-10-09 18:17

水云 wrote:
最近好像有這個新聞...(恕刪)

大環境不景氣導致老闆都要採用即戰力!!

https://ace0156.pixnet.net

mbljeff

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4樓

2018-10-09 18:19

水云 wrote:
最近好像有這個新聞...(恕刪)

都已是張忠謀這個大BOSS面試職位了
還說自己是來學習
怎麼可能錄用

海陸a拉

海陸a拉
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5樓

2018-10-09 18:20

又是一個看標題發心得的人

人家都說是"高階"主管了

看好再發文好嗎?

super yuan

super yuan
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6樓

2018-10-09 18:22

問題是人家老闆是應徵專業經理人!
專業經理人就是來帶領公司，不是來學習的呀??!
難道要跟某農產公司的總經理一樣?

qtairo

qtairo
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7樓

2018-10-09 18:26

水云 wrote:
最近好像有這個新聞...(恕刪)

樓主這個不仔細看內容的習慣我覺得不行..

會要Morris 張面試的人哪個年薪一千萬以下的？
你要一個年薪1000萬的人說我是來學習的，那怎麼跟股東交待？

給年薪1000萬當然要能給公司10～20倍以上的業績才是正道啊。

什麼？你沒有1000萬的年薪，所以你才更要學習啊。

30公分

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8樓

2018-10-09 18:29

張忠謀的台灣價值是滿分喔，誰敢說他講的不對

天氣晴朗萬里無雲

天氣晴朗萬里無雲
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9樓

2018-10-09 18:45

水云 wrote:
全球第一名的代工公司？

慘在哪裡？

慘到，N 年後，沒有新東西願意找舊代工

或者，找別人代工也是一樣的

.(恕刪)

在這個行業，真若這家公司倒了
大概別人也活不下去
代工能做到毛利率五六成的公司
客戶還不容易跑掉
業內対手大概只剩下他自己

新人進來當然要教
專業經理人竟然還敢說是來學習
真的可以請他回家吃自己了
要跳槽到別家公司
講的是如何能帶來利益與能力
公司頂多給我三四天
去認識同事，熟悉環境而已
公司不是請我來實習的

cs800

cs800
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10樓

2018-10-09 18:47

年輕人，不都已經在學校，繳學費學習了？

為何去公司學習，不繳學費，公司付薪水給他學習，還嫌低？？

如果有新人進來，一個已經會了，一個還要來學習，

換你當老闆，你選誰？