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關於勞保老年給付一次領

請教一下,我父親是在餐飲工會投保,

目前年資剛滿30年,年紀為60歲,已符合退休一次領的資格,

但因為最近幾年才開始逐步調整投資薪資(目前為43,800),前三年平均投保薪資才36,000左右,

45個月也才約160萬,我在思考,是現在退,現在領160萬划得來?

還是晚一點,例如晚一年,讓平均薪資提升約38,000,領約170萬。

雖然晚一年可以多領10萬,但中間也需要支付勞、健保費,划得來?


另外,退休後就沒勞保,要加入國民年金? 健保怎麼投保支付?




感謝!

2018-06-29 17:11 發佈
s435891 wrote:
請教一下,我父親是...(恕刪)


最好採用月領,活越久領越久,
1.月領7年多就等於一次領的金額了
2.本人過世後,配偶繼續領月領金額的一半,,一樣活越久領越久

不缺錢就等65歲再申請月領,提早一年領少領4%,提早5年領少領20%

退休後就沒勞保,要加入國民年金? 是的

健保怎麼投保支付?區公所辦理

不是都改採 全部薪資平均了嗎?


s435891 wrote:
請教一下,我父親是...(恕刪)

路過喀 wrote:
最好採用月領,活越...(恕刪)


有其他考量,所以只選一次領,謝謝!

noheal wrote:
不是都改採 全部薪...(恕刪)


是以前三年度的平均投保薪資。

s435891 wrote:
請教一下,我父親是...(恕刪)


你父親今年60歲應該61歲就可以領月退了,為何要一次領呢?
一般會想一次領的都是40幾歲的人(同一家公司投保滿25年),但是離領月退還差10幾年,才會評估是否先領。
年輕人都是需年滿65歲,下面是符合領月退的條件:

老年年金給付資格:
被保險人合於下列規定之一者,得請領老年年金給付:
(1) 年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。
※上述請領年齡會逐年提高,自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲,
個人會選一次領

到手才是真的
s435891 wrote:
請教一下,我父親是...(恕刪)

s435891 wrote:
請教一下,我父親是在...(恕刪)

一次領
公教、軍人的年改都過了,下次就換勞工了。
月領只會越領越少。
我是確定要一次領,只是要不要晚一點,似乎較划算
s435891 wrote:
我是確定要一次領,只...(恕刪)

36000*45=1620000
38000*45=1710000
投保額43900,
1年勞保費大概抓31000。
1710000-1620000-31000=59000
多保一年大概多領59000。
如果沒有任何投資計畫的話,
多放一年是比定存好。
以上給你參考

如果要把健保也算下去的話,
一年勞健保費大概要52000,
1710000-1620000-52000=38000

勞保如退掉,健保就依附在投保額低的子女名下就可以了。
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