被迫離職，我該怎麼做？（請大家幫忙）

公司老闆在出差分公司時，偷看了同事公司電腦裡我跟他私下的線上通訊內容（這樣他有違法嗎？）
裡面有我們討論公司的缺失（當然也有老闆的壞話）裡面也有說到該同事以及自己有離職念頭以及他有去面試

老闆一回公司2/1日立刻找我約談，希望我能自動離職，等我找到工作為止....
由於如果我要出去找工作面試就必須請假扣薪，
所以我今天跟他表示希望他能用資遣的方式（我根本做不滿1年，才9個月　連一個月的遣散費都不到）
但是他卻不肯
說明了要以開除的方式（不知道要編造什麼理由？）只願意給我到今天的薪資
明天他不在辦公室　那我該進辦公室嗎？（他已說明了即使我去打卡也不會給我錢）
找勞工局調解的話　我的立場站的住腳嗎？


如果他是以我們通訊對話內容（公司電腦）來開除，可以不給遣散費嗎？