你是老闆用1個月5K也徵得到人，但是你在台灣不可以這麼做

bond_007

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樓主

2017-04-10 21:58

你是老闆用1個月5K也請得到一個正職的員工，但是你在台灣不可以這麼做。

這世界上貧困的人很多，就算這個貧困的人，願意接受1個月5K的薪水，但是有良心的老闆仍然不該如此剝削員工。

2017-04-10 21:58 發佈

文章關鍵字老闆台灣 5K

btoserv

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2樓

2017-04-10 22:04

我是老板我會全面請外勞，完全不請台勞，可能有人會說有規定得多少個台灣員工才能請幾個外勞，這個很容易解決，只要請自已的家人來佔公司缺就行了，而請外勞完全不用考慮到加薪，也不用辦尾牙，還完全不用給啥公司福利，並賺了錢也不用拿錢出來分紅，及和外勞有綁定最少三年合約，所以也不怕他們擺爛，真故意擺爛的話就打電話給仲界請他們來處理，外勞明顯比台灣好用又省錢

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樓主

2017-04-10 22:04

員工的薪水不僅僅是供需的問題，還要考慮利益分配的公義。

湊個熱鬧

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4樓

2017-04-10 22:05

有哦，計時工讀生就是了。正職遇缺補工讀生，讓另一個正職包兩個職位的工作，但簡單或重複性的事務給工讀生做。這已經算佛心了，多的是直接一個人當兩個人用，不補人。

bond_007

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樓主

2017-04-10 22:09

一個企業家令人尊敬，很大的一個原因是: 他幫員工謀福祉。

bond_007

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樓主

2017-04-10 22:21

用1個月5K剝削員工獲得的暴利，就算可以住65萬一天的總統套房，知道的人還是會覺得不齒這個人剝削員工的行為。

ryo1219

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7樓

2017-04-10 22:38

2樓說的真是中肯,我目前親氣就是這樣做,拼命找外勞,之前找我當監察人,沒領他們半毛還要背風險另外還要多繳所得稅目前公司外勞可以說是 1:1 了我只能說報應會到的

赤焰蒼龍

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8樓

2017-04-10 23:24

btoserv wrote:
我是老板我會全面請...(恕刪)

但是外勞如果喝了酒，或是逃逸的話。
又麻煩了。

重點還是在語言溝通上的問題，雖然現在的外勞都還蠻會說中文的。

劍神路亞

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9樓

2017-04-10 23:49

bond_007 wrote:
這世界上貧困的人很多，就算這個貧困的人，願意接受1個月5K的薪水，但是有良心的老闆仍然不該如此剝削員工

就算沒良心的老闆也不行

因為勞動基準法有規定最低基本工資

Ste100

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10樓

2017-04-11 2:08

bond_007 wrote:
你是老闆用1個月5K也請得到一個正職的員工，但是你在台灣不可以這麼做。
這世界上貧困的人很多，就算這個貧困的人，願意接受1個月5K的薪水，但是有良心的老闆仍然不該如此剝削員工。

任何事都有正反兩面.
基本工資的制定，不一定是永遠正義的．

有些人，天生的，後天的，他們就是無法跟正常人競爭一樣薪水的工作．
基本工資越高，這種人就會越多．

基本工資的制定，剝奪了很多弱勢者生存下去的可能，

以現在台灣的物價，若有人求你用5K僱用他，而你明知道他的產值肯定不到5K，你顧不顧用他呢？你覺得雇用他是幫他還是剝削他？

如果你顧用了他，還可能被正義魔人檢舉！

猜猜~~為什麼台灣會有個縣政府要求商家(木炭)不得公開上架販售？