每天上班下班..幫著老闆賣肝..換來的通常是更多的加班跟KPI目標
有時候真心覺得替老闆打天下打到退休..換來的都是兔死狗烹
這幾年想離開的感覺越來越強烈,沒加薪就算了..連感謝這種臺面話都省了
想要自己創業..又覺得風險非常高
像我這種沒啥專才的,只能選擇較低門檻的餐飲
想說開間手搖茶店,雖說這行競爭非常激烈
但是我自己的觀察,這塊市場的利潤慢慢在回升
以往那種低價吸引的策略慢慢消失了
像50嵐,COCO,comebuy,清玉這些
甚至大苑子,阿蔗這種,15,20價位的品項也逐漸消失
多數都是35起跳..更甚者有到6,70或以上這樣
只是詢問了一下,這些知名品牌對於加盟的門檻都設蠻高的
也有像85度C那樣,關愛的眼神都放在對岸,是親兒子..自己本土的加盟業者變乾兒子
不知道各位前輩們對於加盟怎麼看待呢?如果要選擇加盟,有沒有什麼推荐品牌或是該注意的地方??
然後店內要符合規定
裝潢也可能會幾年變一次
當然裝潢也是要公司直派
剛開始你會覺得自己是老闆
一二年後你會發現你是隻羊
不做點什麼的話就只是個店長而已
然後就有可能會脫離自創個店名
因為配方被你學起來了所以口味一樣
然後附近又開了一間你之前加盟的分店
因為你解約就沒有違反100公尺內不得有分店的規定
然後他就開始搶你的客源
然後你就默默的收掉.....
最後又去當員工
這個劇本每個加盟都會遇到
日本人寫過7-11的圈套你也可以先看過再思考創業加盟....
那些手不用動的飲料店董事長都是賺加盟金絕對不是用手泡出來的
http://davidli.pixnet.net/blog/post/44198314-%E5%8A%A0%E7%9B%9F%E8%B6%85%E5%95%8615%E5%B9%B4%EF%BC%8C%E5%A6%BB%E7%97%85%E6%AF%8D%E4%BA%A1%E9%9B%B6%E5%AD%98%E6%AC%BE-pk-%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%A4%9A%E5%AE%B67-1
傳送門
其中我覺得最有利的加盟就是飲料店，
一年四季，每個人常常手上就有一杯手搖飲料，
手搖飲料店的種類也很多，但是品質好的卻是少之又少，
最近我在板橋區中山路二段那附近好像有看到一間新開的飲料店，
好像是叫麻古茶坊，之前買來喝過，
發現他們的飲料是有果肉而且很新鮮，對於我這種
愛喝飲料的人士來說，幾乎兩三天就買來喝，
如果我還想加盟的話我會考慮這間，如果大大您是住在北部的話
好像還沒有什麼點是塊處女地，但至於加盟的條件我不太清楚
，可以的話可以去了解看看。
假如真的要加盟飲料店，有一點你必須要想到，之前我本身
也就有加盟過飲料店，那飲料店有很多相同性質而且替代性
也都很高，一家飲料店想要從極為廣泛的
品牌中脫穎而出，除了可以馬上觀察市場所需求的能力以外，
還要有持續研發更有創意的新產品的能力，讓顧客能夠常來消費
也不會喝了幾次就不想再喝。
阿薩師 wrote:
每天上班下班..幫...(恕刪)
超商賺的是人流，而且是標準的積沙成塔，
所以利潤都不高，毛利約15%上下，
當中還要經算人事成本、機器設備的折舊、報廢品的...等。
因此做超商，要選好的點，也就是人流密集的地方，
才有機會賺錢。
但問題來啦，人流密集的地方，一個店才兩三個人顧怎麼可能忙的過來？
那就多請幾個來幫忙，但請人就是把成本墊高，
讓原本利潤微博的生意，更是雪上加霜。
有人會說，那不然就多加盟幾家店，
複數經營，增加營收。
但這有個前提，一來你有沒有這麼多資金？
二來每加盟一家店，就是對自己的體力挑戰，
再怎麼親的親信，你也是要親自巡一巡店鋪，
更別說便利超商是鳥事發生率最高的行業。
所以相較起來，我比較看好飲料行業，
除了利潤不錯外（聽說可以上看40%-50%），
它也是比較單純，至少不用像超商事事都包。
只是飲料店競爭之激烈，變化之快速，
可比遊戲業。
像前幾年很紅的清玉，現在台北市剩沒幾家店了，
所以真要進入這行，最好能有明顯區隔，
像是標榜現打現喝的飲料果汁，或是瓶身有特殊造型，
都是可以製造吸睛與話題的行銷議題。
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