勞保新制退休金問題

請問勞保新制,要勞保工作年資滿15年,年滿55歲後可領退休金。
那請問如我太太目前勞保年資如只十年,因離職照顧小孩,未來也不會再就業,政府目前轉繳國民年金,那當滿55歲時,可申請退休金嗎?或是以前繳的勞保費用會變成白繳了?
2016-06-03 9:12 發佈
最近剛好有看到,如果有繳國民年金,年資可以併在一起,合併有超過15年就可以。
但年金的算法是個別算,勞保一筆,國民年金一筆。
謝謝C大的回答,另請問先決條件是要之後一直繳國民年金直到55歲後才可55歲時分開算勞退及國民年金,或是只要合繳超過15年,但超過合繳大於15年後則停繳國民年金,而等到年滿55歲後也仍可以申請?
guestion wrote:
請問勞保新制,要勞保...(恕刪)


1,勞工退休金和勞保老年給付的概念不一樣,
退休金是自己提撥的存款,
勞保國保繳的是保險金,
2,退休金要60才能請領,
勞保國保的老年給付才分年資或年齡,
3,繳出去的都不會白繳,
請領資格到了就可以領,
中間有沒有中斷不管,
就算尚未請領就死亡,
遺產繼承人也可以請領已繳的費用,
勞保年資10年 要看新制還是舊制的 舊制的那就只有年資沒有勞工退休金 但有勞保退休金
如果是新制的至少有以前所累積的顧主提撥6%的勞工退休金+勞保退休金兩種
國民年金跟勞保年金有衝突只能領一種 如果是勞保年資10年的話 通常年勞保退休金一次請領<50萬以下>就能領國民年金


勞保比國保好 如果能去外會的工會加勞保 以後所請領的錢會比國保來的多 參考看看吧!!

guestion wrote:
請問勞保新制,要勞保工作年資滿15年,年滿55歲後可領退休金。
那請問如我太太目前勞保年資如只十年,因離職照顧小孩,未來也不會再就業,政府目前轉繳國民年金,那當滿55歲時,可申請退休金嗎?或是以前繳的勞保費用會變成白繳了?


1.要看你勞保是要一次領還是月月領

如果你要一次領,只要有投保不管幾年都可以申請

如果要月月領,那基本條件就是勞保需滿15年才可申請

2.滿55歲時國民年金無法申請(年齡未達),勞保可申請一次退

或著是將來65歲時申請國民年金月領,到時就會以國保+勞保的合併年資計算
勞退是勞退,勞保是勞保,兩者不一樣。

勞退是公司提撥薪資6%到個人專戶,符合資格時就可領。您問的應該不是這個,所以略過。

女性勞保不足十五年是可以在屆滿55足歲後領取一次退職金,但是有個前提就是當時是職場退職者才適用,如開版樓主所述狀況是不適用的......因為開版樓主夫人屆滿55足歲之時並非從職場退職而是無業,所以不適用........(勞保年資如只十年,因離職照顧小孩,未來也不會再就業)
這真的藥大逃亡了

guestion wrote:
請問勞保新制,要勞...(恕刪)
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