全球人壽主約選擇

大家好 :

最近小弟想加強一下保單內容 : 本人70年次

舊有保單如下 (93年保的): 兩份主約

(NCLAN)南山人壽99終身防癌保險 1單位 保費4501

(NCRAN)南山人壽癌症醫療終身保險附約 1單位 保費3055
---------------------------------------------------------

(DDLBAN)南山人壽新康祥終身壽險 保額50萬 保費13850

(HSE10G)南山人壽住院醫療保險附約 10計劃 保費2100

(HIRE)南山人壽住院費用給付保險附約 1000保額 保費1930

(SIRE)南山人壽手術醫療保險附約 3000保額 保費1620

(AI1N)南山人壽傷害保險附約 保額50萬 保費1900

(PARA1Q)南山人壽個人人身意外傷害保險 保額100萬 保費1200

(MN1N)南山人壽傷害醫療保險金附加條款-無全民健康保險 保額3萬 保費624

(DHI11N)南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款 保額1000 保費550

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問題一 :

目前想保第二家實支實付保單看上商品為

全球人壽 XHR 計劃5 以及 全球人壽 DRS(重大疾病一次給付型) 保額200萬

以上不知可以搭配哪個主約比較能把保費降到最低呢 !! 不知道總保費2萬以內能否整合起來 ?

因為只想要上面兩個附約,以後可以會把主約減額繳清起來

問題二 :
舊保單的附約調整

1.是否再多買一份 HS 10計劃 加強比較好呢?

2.是否將(PARA1Q) 取消改保 (IPA)南山人壽新人身意外傷害保險 , 前者我看只有保障殘廢1~3級,

後者保障1~6級且還有殘扶金 ~

3.另外(MN1N) (DHI11N) 還有需要繼續保嗎?

問題三 :
除了以上的規劃 , 我還有哪個部分比較欠缺的嗎?
-------------------------------------------------------------------------------

以上問題還請大家幫幫忙解析 ~ 感謝
2014-11-15 0:22 發佈
文章關鍵字 全球人壽主
刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪
QPZM wrote:
大家好 :
最近小弟想加強一下保單內容 : 本人70年次
舊有保單如下 (93年保的): 兩份主約
(NCLAN)南山人壽99終身防癌保險 1單位 保費4501
(NCRAN)南山人壽癌症醫療終身保險附約 1單位 保費3055
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(DDLBAN)南山人壽新康祥終身壽險 保額50萬 保費13850
(HSE10G)南山人壽住院醫療保險附約 10計劃 保費2100
(HIRE)南山人壽住院費用給付保險附約 1000保額 保費1930
(SIRE)南山人壽手術醫療保險附約 3000保額 保費1620
(AI1N)南山人壽傷害保險附約 保額50萬 保費1900
(PARA1Q)南山人壽個人人身意外傷害保險 保額100萬 保費1200
(MN1N)南山人壽傷害醫療保險金附加條款-無全民健康保險 保額3萬 保費624
(DHI11N)南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款 保額1000 保費550
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問題一 :
目前想保第二家實支實付保單看上商品為
全球人壽 XHR 計劃5 以及 全球人壽 DRS(重大疾病一次給付型) 保額200萬
以上不知可以搭配哪個主約比較能把保費降到最低呢 !! 不知道總保費2萬以內能否整合起來 ?
因為只想要上面兩個附約,以後可以會把主約減額繳清起來


以全球來說,假如要買到XHR計劃5,壽險主契約的保額至少要有21萬
而目前能直接出21萬的終身壽險當主契約的,只有全球人壽自家通路的業務
保經的通路只能用50萬的終身壽險出單,預算可能會因此爆表
假如只是要買XHR計劃4的話,則可以用終身醫療主約NPH200元出單

至於DSR重大疾病險,個人認為費率並沒有特別便宜
假如額度只要100萬的話,法國巴黎人壽的金健康專案才是首選


問題二 :
舊保單的附約調整
1.是否再多買一份 HS 10計劃 加強比較好呢?
2.是否將(PARA1Q) 取消改保 (IPA)南山人壽新人身意外傷害保險 , 前者我看只有保障殘廢1~3級,
後者保障1~6級且還有殘扶金 ~
3.另外(MN1N) (DHI11N) 還有需要繼續保嗎?
問題三 :
除了以上的規劃 , 我還有哪個部分比較欠缺的嗎?
-------------------------------------------------------------------------------
以上問題還請大家幫幫忙解析 ~ 感謝


1. 是可以考慮再拉高實支實付的保障,不過已經打算要買全球了,其實就可以不用再加HS了
2. 如果要拉高意外身故/意外殘廢的保障,用產險意外險的專案才是最實際的,若職業等級為第一類,以華南產best基本型來說,500萬保額,年繳保費只要3057元。至於殘廢扶助金的話,可以選擇不分意外殘廢/疾病殘廢都有給付的險種,例如友邦人壽的友備無患。
3. MN是意外實支實付,如發生意外事故,不分住院或門診,限額3萬內給付。DHI是意外住院每日給付1,000元,骨折未住院給付最高3萬元。這兩種各有功能,端看是否重視這方面的保障。

以目前的規劃來看
意外險/殘廢險/重大疾病險/醫療實支實付,是比較欠缺的
假如只考慮用南山規劃的話,坦白說很難做到最好(雖然個人覺得南山的理賠風氣不錯)
而調整保單之前尚需注意目前的體況
QPZM wrote:
大家好 :最近小弟想...(恕刪)
那如果用全球的終身醫療(NPH)來當主約

搭配 計劃5的XHR 與 保額200萬的DSR

不知道這樣是否比用終身壽險21萬搭配保費來的省呢?

謝謝 ~

QPZM wrote:
那如果用全球的終身醫療(NPH)來當主約
搭配 計劃5的XHR 與 保額200萬的DSR
不知道這樣是否比用終身壽險21萬搭配保費來的省呢?
謝謝 ~


假如是要買計劃五的話,NPH要買到900元才可以符合投保規則,NPH200元只能買計劃四

34歲男
全球人壽-終身壽險(QWL)-21萬-15年期-7,980元
全球人壽-安心保終身醫療健康保險(NPH)-900元-20年期-14,661元
基本上還是QWL會比較理想(但是只能找全球人壽的業務,不能找保經代)

此外DSR有一些投保規則上的限制
特殊規定:
1.同一被保險人累積本險保額以不超過累積壽險主契約保額之2倍為限。
2.本附約須附加於被保險人本人之傳統型壽險主契約。
換言之要買到200萬的DSR是不可行的,假如終身壽險用21萬,最高就只能買到42萬
了解囉 ~ 感謝大大詳細的解說 讓我在研究一下 !!

另外意外險方面是否加保公司團保就可以呢 ?

本身是在台北捷運任職, 應該會待到退休沒問題

QPZM wrote:
了解囉 ~ 感謝大大詳細的解說 讓我在研究一下 !!
另外意外險方面是否加保公司團保就可以呢 ?
本身是在台北捷運任職, 應該會待到退休沒問題


意外險需視現有的額度是否足夠
一般來說,團保來說比較適合補強
而且假如是非因離職,而無法從事現有工作(例如生重病/殘廢),最後也有可能被取消團保
意外險的身故/殘廢/燒燙傷的額度,基本上建議拉高到500萬以上
可以看現有的團保在這方面的額度如何,不足的部分可以用產險補
台北捷運任職,工作的職業等級須要在劃分一下
建議可以描述一下工作內容為何(服務台人員、月台工作人員、捷運司機,捷運局站務人員...etc)
這樣會比較好評估
我是設備維護人員 水電類的
因為我們還有專門廠商負責,有報修就是他們去維修 ~ 等於我們是管理廠商的作業監工性質

另外DSR每年的費率是固定的嗎? 像我現在33歲 費率是年繳4400元
所以代表往後的每一年都是繳4400元直到75歲嗎?
保險員是這樣跟我說的?

可是不是要終身的費率才有固定, 定期都是五到十年會調整嗎~ 感覺怪怪的

另外再問一下
法國巴黎金健康附約, 他可以單獨買不用搭其他主約嗎?

謝謝
QPZM wrote:
我是設備維護人員 ...(恕刪)


爬文剛好看到你的,把我有的跟你說一下吧,我當初法巴金健康可單獨單買,以你年紀是3300,不過現在條約有改,建議直接去電彰化銀行詢問最快,這是他們全權限賣的

如果你是舊國華保單轉移全球,那就是屬於平準式的,意思是你掛的附約在主約沒到期前是不會調整的,所以如果主約要掛就掛三十年的,這樣三十年內就不會有費率調整問題,但主約到期後他會依你當下年紀進行費率調整,這是我當初的保單內容,至於現在是否還有變更,你還是去電全球詢問比較快,畢竟他被全球接收了,還有要注意舊國華保單當初承保時有非社保跟社保區分,最好這部分問清楚,因為理賠差異很大,祝順心
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