決定退勞保了

決定退勞保了
看到最近媒體陸續報導勞保面臨破產危機
相信對於大多數的上班族而言 都不敢也不願相信
然而媒體所說絕不是危言聳聽 而是亂世警鐘
勞保當初設計時 先天就不足 費率過低 給付過高(變相的買票行為)
後天基金管理不臧 原本仰賴穩定利息收入因低利化而收入大減
投資股市又面臨鉅額虧損
如今正值戰後嬰兒潮要大量退休之際 卻又面臨少子化困境
領的人多 繳的人少 勞保基金面臨重大破產危機

而根據行政院主計總處自己公布的官方數據
勞保堪稱全台灣最大的老鼠會
吸金四千多億 卻背負了六兆多的資金缺口
(不信的話自己可以上官網查)
http://www.dgbas.gov.tw/public/Attachment/25193702.doc
為了避免勞保破產 政府採取的做法是能拖就拖
提高勞保費率 延長退休給付年齡 都是現在進行式
照新修訂的勞基法，勞保費率自民國99年的6.5%，逐漸上調至民國116年的13%
也就是未來十幾年內 勞保費率 將會爆漲一倍
景氣不好 薪水不漲 被扣的勞健保卻一再增加 等於拿到的可支配所得 變相縮水
另外到民國115年 退休年齡也將提高到65歲
即便如此 媒體估計最多也只能撐二十年的情況
果真如此 則目前45歲以下的人都將領不到退休給付
(根據勞委會101年10月最新財務精算報告破產危機提早到民國116年，
換句話說今年50歲以下的人都將領不到勞保年金)
而這群人也是最慘的 因為繳的最多 卻可能一毛錢都領不到

而財務狀況如果繼續惡化 勞保費率與退休年限也有可能再往上調
之後更可能取消一次請領退休金的規定
至於要政府編預算 補勞保缺口 則是天方夜譚
因為在此之前 政府要先補軍公教退撫的八兆資金缺口
後者目前政府是有明訂法令需撥補 而勞保卻沒有

而就算政府狠下心 印鈔來補缺口
造成的通貨膨脹 也將使得勞工最終領得老年給付 變得一文不值
因為軍公教退撫的給付 會隨著公務人員調薪 自動調整
而勞保的老年給付上限 卻是鐵板一塊

如果我們說金光黨是 A聯合B來騙C B又聯合C來騙D
那麼這裡的A就是政府 B就是上一代 C是這一代 D則是下一代
這是世代暴力 與世代不公不義
更甚者 未來一旦本土政權的信用破產
對岸只要輕輕鬆鬆地開出一張空白支票
保證軍公教退輔金 甚至是勞保
其後果實在是無法想像

在此提醒所有正在領或準備領軍公教退撫金與勞保年金的朋友們
我沒有辦法阻止你們領這些錢
但請你們一定要認真思考這個問題
因為這些錢 極可能是從子孫身上挖來的黑心錢
甚至有可能是未來對岸接收台灣的賣台錢
天下沒有白吃的午餐 免錢的最貴
每個人都自以為佔到便宜 最後賠上的卻是國家未來與下一代
大家再不覺醒 台灣危矣!

看清此真相 我決定不當冤大頭了 退保!

事件追蹤
2012/07/26 根據最新公布的100年度國民年金工作總報告 全台灣約有162萬人 依法未繳國民年金

2012/08/29 請領勞保年金　47年次勞工須滿61歲

2012/10/11 勞保基金債務6兆元 116年恐破產

2012/10/12 防破產 勞保費率喊升

2013/01/15 勞保一次給付 兩個月領走768億

2013/03/16 勞保年金 4個月領走1472億

2013/04/17 勞保年金費率上限擬調" 降 "至18.5% 月領最 "多" "少" 領1043元

2013/05/05 行政院主計總處統計，軍公教退撫新舊制潛藏債務已達八．三兆元，勞保增至六．七兆元。

2013/09/25 國民年金繳費率 跌破5成