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(工作請益)我只是普通的小業務!我該如何保障自己應有的權益~請有經驗的大哥大姊指導!感激不盡.

如提,小弟目前在這間公司已任職約5年!小弟初進這間公司(25歲)當時覺得老闆年輕~比較懂得年輕人的想法!毅然決然離開前公司~因為我覺得跟這位老闆比較有前途!當時老闆跟我說給我保障底薪4萬~我也覺得老闆很有誠意~我重進公司每天都很拼命~一年都至少幫公司毛利賺200萬以上!也沒有想要跟老闆多要些什麼福利~年假每年都沒有休完過,老闆也不曾提起連補金額也沒有~年終就更不用說了,重來沒有領過年終!老闆總是說公司沒賺錢!(3年前公司全同仁還降薪一成,約一年公司至少省100萬以上!後來我受不了跟公司反應公司才調回來),希望我們努力一點~以後公司都是您們的!可是老闆開好車住好房吃好用好最厲害的就是他口才很好很會畫大餅跟放馬後砲!卻一直跟我們說公司沒賺錢,我都一直秉持我現在沒有賺到錢沒關係,以後公司好過老闆一定會不會忘記我的!一直到現在,我真的累了,也沒有心思幫公司在衝業績了!不好意思 廢話真多,進入正題,是這樣的 在當初進公司公司都會跟業務人員每個月從薪資裡扣1000元,公司說這是倒帳預備金,在業務離職以後這筆錢將會歸還~還有扣200元!公司說這是員工福利金(應該是同仁每月吃飯或買蛋糕用的款項),說真的已經好久沒吃過公司聚餐跟同仁蛋糕...有一個問題真正捆擾我是這樣的3年前我有一個客戶倒帳金額約20萬!這個客戶每約都慢慢在償還,重每月5000一直到現在每月2000,很皮的客人= ="~直到現在還欠公司約12萬~可是我到月底就會離職了!我有問過會計"倒帳預備金的事"會計小姐說要客人款項都還清公司才會把這筆錢還我(預備金金額約進4萬應該有),當下我心理想可是客人都有在償還呀並沒有跑路!而且12萬償還都不知道民國幾年了!你們還會記得還我錢嘛(強烈質疑)!甚至我害怕連這個月的薪資都會被扣下~我真的覺得自己很悲哀,浪費了5年的時間!公司福利真的很差沒年終年假沒放完也不承關心勞健保都是重自己薪水裡扣!尾牙買禮品給客戶也都不能報帳(不送又不行!會沒業績)老闆真的很自私 都想用23000 25000很低的薪水就想請外務送貨送到死,搞的公司人員流動率超高!後勤真的很弱!我們業務沒有了後勤什麼都要自己來真的很悲哀~在離職時他還跟會計說不要讓我收款(可能是怕我捲款)我想一想自己真的很悲哀~為了公司付出了很多~這就是我的下場!做了5年沒功勞沒苦勞~真的是心寒了!現在我也不敢奢望倒帳預備金公司會歸還~只希望這個月薪水公司能照實核發!不好意思廢話很多~其實還有很多不及背載,只能先題大綱~想請較有經驗的大哥大姊~如果發薪日公司沒有發薪水給我!我該找什麼單位求助.才能保障自己的權益呢?感謝指教~
ps.小弟每月薪資條都有留,有扣1000元及200的薪資單據!還有從98年到現在的假表,幾乎全勤除了外婆過世有請喪假跟教召有請公假~我的年假沒有一年有休完過也沒有補金額!不知道這些資料對日後有爭議時能不能成為證據!小弟我虛心受教了!感恩 ~小弟文筆不好!請見諒
2012-07-23 19:23 發佈
前面懶得看,只看最後五行,只要老闆沒違法,你也不能怎樣,覺得老闆不好可以換公司,老闆並沒有欠你,就好像股市沒有欠你,不喜歡可以換股換市場。

覺得公司有前途你又有種的話,可以當他的合夥人,希望樓主自己當了老闆不會變成自己口中那種老闆。

當然,我沒看前文,也許我完全離題,如果懷疑老闆有違法,可以詢問勞工局,而不是先上網求助,不然繳稅是幹嘛的?
www.geneai.com
這位大大是沒遇過唬濫仙還是太單純?!

小弟工作4年了,從第一份工作到現在,還真沒奢望過老闆畫的大餅有實現的一天,

倒帳預備金是啥鬼東西?一個月才領個幾萬塊,業績獎金、分紅是多高?

公司帳款收不回來還要員工薪水抵債??

福利金也很好笑,公司有提撥自己添一點也就算了,

全自備也叫福利?小學同樂會要自己出錢買乖乖嗎?

有些不用6個月就能發覺的事情,何必等5年再來心灰意冷的怨嘆...

做一天班領一天的薪水這是基本
如有扣薪找勞工局協調
倒帳預備金也不會是要員工出的

pound 51688 wrote:
如提,小弟目前在這間...(恕刪)


樓主這五年來平均稅前薪水是多少?
畫大餅 放馬後泡 借故扣薪 軟土深掘.....
這就是老闆的本事阿
等你會了
就可以當老闆了

當業務簡單
連續拐你好幾年為他賣命
還讓你渾然不知
這就是老闆的真本事
我給他一個讚 哈
還好只被騙五年,現在醒來還不遲。
倒帳預備金部分,建議打電話直接問勞保局這名目是否合法(我以前公司老闆也是嚷讓被倒帳的話,業務要負擔部分比例。但是實際我老闆都沒扣過,所以我認為這是不合法,老闆才不敢有動作)。
勞健保高薪低報,這是很多公司會用的一招,理論上這部分不會違法。最多勞保局會發文要求調高投保薪資。
至於你要注意的是,勞退提撥部分是否公司有固定提撥,這是公司要提撥,不是從你薪水中扣。如果是公司沒提撥反倒從你薪水中扣,那恭喜你這就是公司違法了,或許可以是你談離職的籌碼。
年輕人有拼勁不錯,但是權益真的要顧!
感謝大大提醒~我會找勞工局問清楚的~~
盈虧本來就是公司所承擔的風險,多賺不會多分業務,AR確要業務負責,有這種事?
發生這種事 領不到錢只有勞基法見了!!
不如來我公司 保證不會有這些爛事情
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