聽說奇美電有加薪

fluka

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樓主

2012-07-06 21:54

需要銀行紓困加上虧這麼慘的公司還在加薪
真是大開眼界了
就看兩兆雙星能撐多久了吧(應該是銀行可以紓困多久吧)

對了,力晶茂德別輸了,也要跟進加薪,多加一點吧!(反正有銀行作後盾,盡量加沒問題!)

2012-07-06 21:54 發佈

文章關鍵字奇美電

mvp168ks

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2樓

2012-07-06 21:59

分紅費用化後, 園區工程師賺錢的方式也變了~
做 5 年以上的工程師, 底薪都 6,7 萬以上, 加班費再另計...
然後一年可以領 14 + n 個月(n > 2 以上, 2 是虧錢的時候)

反正沒錢再聯貸就有了
政府銀行不可能不放貸

fluka

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樓主

2012-07-06 22:07

mvp168ks wrote:
分紅費用化後, 園區...(恕刪)

分紅費用化也要有賺錢吧
像這種賠這麼慘,還紓困的公司
都去投資夏普了,鴻海又不是拿不出資金,還在向銀行紓困
實在是無言(應該是銀行團無言吧)

Wallice_Chan

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4樓

2012-07-06 22:33

不加薪，人找不進來，會死得更快

fluka wrote:
需要銀行紓困加上虧這...(恕刪)

fluka

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樓主

2012-07-06 22:51

Wallice_Chan wrote:
不加薪，人找不進來，...(恕刪)

呵呵那茂德一定是加太少了
還滿配服這些紓困企業
可以開一家，有銀行買單
實在是不錯的事業

mvp168ks

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6樓

2012-07-06 23:12

fluka wrote:

還滿配服這些紓困企業
可以開一家，有銀行買單
實在是不錯的事業...(恕刪)

工程師就領那樣了
副理、經理、廠處長或更高階的副總更可觀!!
反正最後全民買單

Wallice_Chan

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7樓

2012-07-06 23:22

fluka wrote:
呵呵那茂德一定是加太...(恕刪)

好主意，多借點，借到沒人敢動你

code_hard

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8樓

2012-07-06 23:59

不加薪人都跑光了, 到時候良率一直掉, 連出貨都沒辦法, 更慘.

台灣的公司都不怎麼重視工程人員, 以為機器買來插電就可以動. 公司狀況不好有能力的一直走, 連菜鳥都捕不進來, 不然就把工程人員都裁光好了, 這樣不是省更多.

一個八代廠隨便就是一千億台幣, 沒有工程人員, 你連屁都生不出來. 人才是公司的根本, 對台灣公司來說只是口號而已啦.

cycer

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9樓

2012-07-07 2:20

加班費~ 有這種東西嗎?
怎麼從來沒有看過

年薪 14 + n, n>2
你一定離開很久了，現在的n真的是會為零的

再說，若奇美電不加薪，這些人走不了嗎?

有那麼多薪水比較好的公司在缺人

而且講好聽點是加薪，實際上是怕人跑光了

參考同業拉平而以~ 年薪還是比別人差

Cycer

blindshooter

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10樓

2012-07-07 2:59

fluka wrote:
對了,力晶茂德別輸了,也要跟進加薪,多加一點吧!(反正有銀行作後盾,盡量加沒問題!)

力晶從07年DRAM大虧開始，這幾年幾乎都有在加薪啊，而且不是什麼1%、2%的無感加薪喔

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