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加薪讓我們感覺到幸福嗎?

這幾年通貨膨漲,讓我有點壓力.主要我是自營業主.

剛過一波金融海嘯,頭一次嘗試到無單的恐怖.或許是自己的產品得到市場認可與自製率提高.訂單與毛利是超過海嘯前.

這兩年,薪資(大陸)與原物料成本的上揚,還有就是人民幣匯率.相信在大陸以出口歐美為主的台商,現在是有點苦哈哈.

在通貨膨脹下,我相信全球勞工都會有相同的希望,"希望加薪"新興國家可以以內部加薪,做為減緩貨幣升值的方式,但先進國家可能就很難了.因海嘯尚未遠離,市場不確定因子尚在,先進國家的企業,多會保守應對.這也是今年市場需求還是如此平平的原因.

金融海嘯來的很快,去的也快,畢竟,失業率,那時不是高點.市場還是有需求的,只是沒那麼多而已.
但現在不一樣,消費市場高失業率,需求疲弱.內部成本跟兩年前比,更不能比.
還要面對一般企業最怕的問題,融資成本的上揚與不確定.

最有希望的市場又如何呢?
當大陸豬肉漲一倍時,加薪的喜悅就沒哪麼好了.



2011-08-15 1:41 發佈
文章關鍵字 幸福
想到這篇文章

林克孝 金控總經理的獵人原鄉

...
林克孝還說,當他在台北待不下去的時候,就會開著自己的吉普車來這裡,在山上生活過之後,物質慾望會降得很低,覺得台北的日子其實很好過。而且,面對各種挑戰會很篤定、無所畏懼。

林克孝分享他的體驗,「即使你什麼都沒有了,把東西捆一捆到山上,還是一樣可以生活,沒什麼好怕的。一件事做起來也好,沒做起來也好,沒那麼可怕,你愈不怕,很多事你反而做得更順。」
...

把東西捆一捆到山上吧~
一切有為法,如夢幻泡影,如露亦如電,應作如是觀。
jamesrc wrote:
這幾年通貨膨漲,讓我...(恕刪)


記得中國的通澎比台灣還要嚴重

人民的痛苦指數應該更高..

是企業主 應該對金融海嘯特別有感覺...

加薪這個問題...對老板應該很頭痛

對員工 應該是樂翻了

工資成本上漲的因素...

大大經營勢必成本墊高

中國目前還是以外銷為導向的國家

要轉變成內需為主..可能還需要一段時間

今年加薪了不起加了 3-5% , 政府把新聞炒得粉大 ...
物價今年都是以兩位數的調漲 , 也沒看到政府有啥做為 .
倒是計程車電話叫車打折 , 公權力介入不准打折 ...
麥當勞薯條買大送大 , 公權力介入不准買大送大 ...
難道減薪會感到幸福嗎??

jamesrc wrote:
這幾年通貨膨漲,讓我...(恕刪)
珠三角,去年同等時間,一名普工,可以拿1100~1200,已經可以滿足.

但今年,沒有2000,都會嫌少.

雖然薪資是上揚的,但整體卻沒太多喜悅,主要還是物價上揚.

外銷市場不穩定,內銷榮景又能持續多久.

所以,我有時真的覺得,老美就好像是強盜.

現在,老美問題又來了,印鈔票,卻沒有讓一般工薪人員日子好過.

牛肉漲了,糧食漲了,中國進口商品,也要漲了.薪水卻漲不來.怎會有幸福感.還不如繼續政府補助,有食物卡,有

現金,醫療,教育,通通有補助.企業感覺不安,不增人,勞工有了工作,反而要負擔高額所得稅率,又沒補助.

失業率怎會下降.難道老美還是持續印鈔嗎?

印鈔對富人而言,可以避險,但對企業,對一般勞工,就不是好事.
說實話不太能理解加薪有沒有讓我們感到幸福
目前最困擾的是沒加薪讓我感到不太幸福
有一篇文章裡面加薪動不動就二千到一萬(還嫌少)的...才發現原來我LAG了...

jamesrc wrote:
這幾年通貨膨漲,讓我...(恕刪)
底子不夠厚的出口國家
加薪後的後遺症是
1.貨幣貶值,造成通膨
2.產業外移

對於以出口為主的國家
加薪是沒用的,國際市場會自動決定你的勞務價格

jamesrc wrote:
珠三角,去年同等時間...(恕刪)


所以...

前面享受大陸低價勞工的幸福感已經過了嗎?

在享受低價工資幸福感這段時間...

貴公司的競爭力有增加嗎??
貪是貧字頭 慾多化成愁 千江取瓢飲 知足自長流
放無薪假才是真幸福,該得諾貝爾獎.讓我們有機會陪家人出去走走
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