國民年金與勞保年金疑問

想請教各位先進
因身旁有位朋友,目前屆臨退休年齡
勞保年資約31年,目前處於請領失業金中
最近收到通知繳交國民年金的通知單
因已屆滿勞基法規定之退休條件(目前約57歲)
如果繳國民年金那後續要如何的請領???
請問底下哪個方案比較好,其原因為何?
1.申請月退方案,不繳納國民年金(會有問題嗎?)
2.申請月退方案+繳納國民年金
3.繼續投保勞保至60歲再退休
4.還有其他的建議方案
以上還請瞭解的先進們幫忙解答,謝謝
2011-04-06 21:58 發佈
繼續投保勞保和國民年金
退休後可以領「國保老人年金」「勞工退休金」「勞保老年給付」三種
國民年金一個月不到一千元,退休可以多領一種何樂不為?

國民年金被保險人自付保費17280*6.5%*60%
有四種給付
1.身心障礙年金-發生重度身心障礙可領取最低4000

2.老年年金-滿65歲開始領最低3000
a式=17280*0.65*投保年資+3000
b式17280*1.3%*投保年資(有欠繳保費逾10年等情況只能選b式)

3.遺屬年金-加保期間死亡17280*1.3*年資

4.喪葬給付-17280*5個月

如何才能領更多?國保年資月高領越多

希望有幫到你

james19741 wrote:
想請教各位先進因身旁...(恕刪)


懂的人都會選3吧

1.勞保給付項目較多, 且月退金較多, 萬一未退休之前發生意外, 保障也多很多

解釋完天都亮了, 至少實務上是如此!
建議繼續投勞保(公會),因為就算去國保,年資太少,每月領不到多少錢。

至於國保帳單,因為只要不在任何社會保險(除了健保)底下,會強制自動加入國保,如果不想要加入國保,可以請勞保局註銷,以後才不會一直看到帳單。
感謝大家的回覆
我是有用過勞委會網站的試算功能算過
若現在提退和60歲提退,差了三年,但是所領的金額
一個是13xxx,一個是16xxx,只差了三千元左右....
除了三樓的大大所提到的保障外....其他的好像也沒差很多
而且還得去保公會或在去其它的公司任職個幾年在提退
又國保好像非十年年資,是一次提退,
但是如有第二樓大大所提那些保障,倒是另一大誘因
只是不曉得是否真的能兩筆分別提領,或請領老年年金
而國保年金的那些保障相對的降低或扣除??
因勞保年資未滿15年僅能請領「老年一次金」
但是勞保加國保合計年資滿15年就可以領「勞保老年年金」
可以參考勞保局網頁算法
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=1dFQRzp6zNo%3D
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