• 3

直銷的利潤分配?!




記得上次被直銷找去是大學時候的事了,

之後就未再接觸!

近日被朋友約出去吃飯,然後找我加入美樂家!

我也沒想太多,就買點日常用品,但看到東西後覺得,好貴~~~~~



於是就在版上搜尋有關直銷的文章,想當然,炮火猛烈無比!

我認為,商品的成本大概只有5%~15%,其餘的利潤全部拿來分配給上面的人,

可是我好奇的是,當下線要高達500人左右才能月入12萬?!.......怎麼這麼少?



我朋友的上線用這種方式解釋直銷的利潤結構,有沒有明顯的破綻?

傳統公司員工5000人,90%的員工月薪不會超過4、5、6萬,其餘利潤就集中在上層的10%,

導致那些執行長、老闆等的超級財富!

直銷員工5000人,利潤完全分配到各個階層,所以每個員工都能求得較高的薪資!

我想想,好像有一點道理,我們只要是員工,不都是在幫上面的人賺錢嗎?

只是,我真的還是覺得直銷的東西很貴..............
2010-08-16 13:19 發佈
文章關鍵字 利潤分配
直銷的東西, 跟市面上想同產品比本來就會比較貴. 不然怎麼會有這麼多利潤分配給一層又一層的上線...
我覺得應該要想的是這樣子的分配制度的合理性. 一般公司會分配給管理階層比較多的利潤主要是因為對公司的貢獻度不同而去制定的. 但大多數的直銷制度只是因為你多拉了幾個下線, 然後你的下線又很神勇的拉了一堆下線, 就這樣子利潤需要層層分配上去. 不過從直銷公司的角度來看, 這些上線也相當於管理階層, 主要貢獻給公司的就是拉下線.

我更好奇的是開直銷公司的老闆, 以及號稱他們產品是純天然環保, 保健食品吸收率是別人家產品10倍的研發團隊是怎麼建立, 利潤是怎麼分配的. 這些人現在應該是超級富豪了吧...

傳統公司員工5000人,90%的員工月薪不會超過4、5、6萬

弄個直銷公司看有幾家可以固定給5000人 90% 4500人 月薪 4、5、6萬
直銷? 不就是$50塊錢成本的東西 大家裝白癡拿$500去買 然後一層層去瓜分那$450的利潤嗎?
對我來說直銷就是騙人的東西,算一下直銷的獎金制度,再推算物品的成本,就會覺的買的人是笨蛋一個…
我不清楚直銷的利潤怎麼分配
我過我是這樣猜
假設分成5個層級
利潤100塊的東西 分給5個層級
每一層都分20塊

第一層幾個人分
第二層幾十個分
第三層幾百個人分
第四層幾千個人分
第五層幾萬個人分
第六層....陣亡(難以估計)
直銷永遠是最上頭的賺最多


因為不知道利潤和商品成本,很難算出個結論!

但可以確定,發明直銷制度的人是個天才!
我只記得一句 殺頭生意有人做 賠錢生意嘸人做

只要仔細思考各個層級的利潤從那而來


這裡是簽名檔吔
就是小說中的丐幫吧
也是有油水
不過對中下層來說 很薄
前一陣子對直銷有興趣做了點研究. 一般直銷會有層數的限制, 少有那種無限層設計. 簡單說就是上線賺下線, 真要做的話就要早, 越早投入越有機會賺錢. 而且要有適當的人格特質. 簡單說就是要臉皮厚. 要肯學習知道人家是怎麼發展組織(下線). 如果是抱著兼職的心態去做, 想說除了正職之外能有多一分收入的, 大概也不用做了, 大多只能是變成貢獻利潤的一份子.
大多直銷做的成功的人, 是需要投入大量心力的. 講好聽點是發展組織, 讓組織來幫大家賺錢. 講白點就是找一堆下線來消費. 除了平常人脈要好之外, 還得要夠魅力講話讓人能信服. 可惜我人脈不廣, 朋友不多, 怕貿然投入直銷業之後連僅存的一些朋友都沒有了~~~

  • 3
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?