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在外商銀行的日子~"虛"~"假"

小弟過去都事待本土金融機構

常常聽到人說外商的優點與進步,如有機會可以去上班看看

很不幸的去年初進入了所謂"全球金融地方XX"Hxxx"外商銀行

沒想到進去後對員工不斷的洗腦,告訴新員工這是好銀行,國際銀行,可以任職一輩子的銀行

天喔~剛去有必要對員工勞改嗎? 難道我思想有問題嗎?

當銀行員除了業績,就是業績,不過發現很多事情很使表面很足夠

但是實際沒有很"虛假",這讓我覺得該公司文化真的很扯,理專不斷的換人,主管狗腿對員工不斷的洗腦,

雖然我來離開了,卻發現大家在外商的壽命都很短,短的很扯

7年級生抬頭掛經理,協理的一堆;但表現出來的,讓人搖頭與感到虛假

感覺像是傳銷公司的假面具,看到名片還以為外商公司經理,協理的職等

但實質薪資卻是本土企業的專員,高級專員;讓人覺得不切實際

我記得台塑石化,能當道高專,襄理,薪資與福利是算是將近6位數字月薪

但一家外商小妹妹掛經理,協理;讓人覺得這些小朋友裝模作樣

每個穿著 套裝 西裝 筆挺  但談吐卻像剛畢業幼稚園般的不切實際

或許這只是他們家的文化,必不太表所有外商都是這樣

各位網友在外商服務過的,貴公司文化是如何?
2010-07-24 12:01 發佈
文章關鍵字 外商銀行
Isic wrote:
小弟過去都事待本土金...(恕刪)


據偶強者朋友在永不睡覺的銀行的經驗

大理專年收破五百萬是常見的

七年級的妹妹拿個兩三百萬也正常
這年頭名片上的稱號算什麼呢?

外商 國企 本土企業
已經不是求職分類的指標....
income才是真的


不過...
外商升人確實不考慮年齡(只要上面覺得你有能力)

目前三十出頭的外資經理不少
平均年薪一百五到兩百上下(年薪是包含紅利跟補助 月薪不會好多少...)
台灣的外資中階管理職基本上算年紀大了

目前我這邊台灣分公司的老闆
外國籍CEO 四十歲吧

反觀本土企業按照資歷跟倫理
幹到高階主管有可能四十歲嗎?

對年輕人來說
外商比較沒有那麼多包袱...
該升就升 絕對不囉唆

反過來
不管你過去戰功彪炳
當你沒有價值時
外商也不會講情面......

money talk..........


就算只有zaku 也可以把Strike打下來..
Isic wrote:
小弟過去都事待本土金...(恕刪)


有本事留下來

沒本事早點走

以上是經驗談
但是該公司,協理一職一個6塊/月,啥權限都沒有,只有搖尾巴的機會。
一個月六塊還需要什麼權限?



同意樓上野人花園說的

外商就是這樣

就算只有zaku 也可以把Strike打下來..

Isic wrote:
但是該公司,協理一職一個6塊/月,啥權限都沒有,只有搖尾巴的機會。

看不懂這句話是什麼意思?
Isic wrote:
小弟過去都事待本土金...(恕刪)


歡迎來到金融業
我也在外商銀行服務
我建議你去citi或是anz
別那麼看不起外商嘛? 工作心態正確還是比較重要
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