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富士康再加薪 考核合格月薪2000元人民幣(調薪100%)

富士康再加薪 考核合格月薪2000元人民幣
鉅亨網編譯吳國仲 綜合外電  2010-06-07 08:20:28 
http://news.cnyes.com/Content/20100607/KC9TOSFHGMMR0.shtml?c=headline_sitehead

《路透社》報導,為因應員工跳樓事件,鴻海(2317-TW)旗下的富士康(2038-HK)週日再次宣佈,將對深圳地區各廠基層員工提供「績效加薪」。若經考核通過,標準薪資將調升為每月2000元人民幣。

依據鴻海聲明,自今年10月1日起,富士康深圳各廠區的作業員或線組長,經過3個月的工作考核,通過後標準薪資再可調升為每月2000元人民幣,薪資漲幅比原先公佈的1200元增加66%。

鴻海日前才宣佈,將作業員起薪標準自原來的每月900元人民幣調升至1200元。這代表,自上個月起員工跳樓成為焦點之後,富士康薪資將增加超過1倍。

鴻海董事長郭台銘於聲明中表示:「再度調薪係基於實踐社會公義、體現廣大勞動者的尊嚴,以及凝聚基層員工及線組長向心力、增強公司長期經營力。」

針對一連串員工跳樓事件,富士康大客戶如蘋果、戴爾均已展開獨立調查。蘋果執行長賈伯斯也出面力挺,強調富士康絕非「血汗工廠」。

鴻海另表示,集團其它地區廠區,則依當地生活物價指數及各項社會保障規定自7月1日起另行公佈。

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挖嘞~
900RMB-->2000RMB
調薪幅度超過100%
看來台灣大學生起薪不到22000越來越有優勢了
台灣加油....
2010-06-07 8:27 發佈
2.5ppm wrote:
富士康再加薪 考核合...(恕刪)



鴻海加薪關你屁事 你在鴻海上班嗎?!

鴻海賺錢會分給你嗎?!


我只在乎台灣的就業環境好不好~ 台灣政府有沒有照顧台灣老百姓


沒有就把這個政府換掉 就這麼簡單
2.5ppm wrote:
富士康再加薪 考核合...(恕刪)


台灣員工也跟著調阿 這樣才對 雖然兩岸收入差很多 但是地方消費水平不同 郭董也幫忙照顧一下台灣員工吧
http://tw.myblog.yahoo.com/tn914916
mika4810 wrote:
台灣員工也跟著調阿 ...(恕刪)


其實大陸的消費也不便宜

之前有客戶去寧波

他說那邊的消費跟台灣差不多

根據我問當地人的薪資時

一個剛進公司的技術員, 約1000 rmb左右

一個資深做了5~6年的資訊工程師, 約4000多 rmb 換算下來, 約 NT$ 17280

重點是, 那邊消費金額跟台灣差不多

所以富士康一個月才900rmb , 不是血汗工廠是啥?
郭董果然不是普通人
下這險招

你要搞我 好 大家就來玩 看誰狠 誰現金多
拖敵人下水 順便連其他旁觀的也一起下水
鑽地的冰蟲 wrote:
其實大陸的消費也不便...(恕刪)

不会是900的,因为每天都会加班。算上加班费基本工资900的话一个月实际能拿到手里的有2000多。而且管住宿,免费给洗衣服。要是照现在的基本工资2000来算,一个月能拿4000也不算稀奇。不过我估计考核能合格的60万人里能有1万就不错了。

本田那个厂才是真的血汗工厂,一个月算上加班费才1500不到,吃饭花钱,住宿花钱,连电费都是员工自己拿钱。有的员工说出去吃饭住宿的钱一个月基本上剩不了什么钱了。

大陆的物价确实跟台湾差不了多少了,但是消费水平低啊。有些人一年不舍得吃几次肉,衣服都买路边摊上最便宜的。在城市里,靠人均300多的救济金生活的大有人在。有些农村里,吃自己田里种的东西,衣服过春节的时候买两件,人均一年的消费水平也超不过1000吧。
台灣的薪水10年來是負成長
反觀中國大陸的薪資結構卻是呈倍數
只能說台灣的勞工真是任勞任怨
不像大陸勞工這麼好講話
會吵的小孩有糖吃
"考核合格"月薪2000元人民幣

也沒有講比率標準

搞不好像尾牙摸彩一樣的機率
2.5ppm wrote:
富士康再加薪 考核合...(恕刪)


七傷拳

2.5ppm wrote:
富士康再加薪 考核合...(恕刪)




ChihYuan
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