tsmc 裡面買得起的人不少....只是願不願意買而已.......現在當leader以上的應該經歷拿20張的年代吧.....幹到凌晨5點然後八點進公司交接........現在不是有808嗎?如果這樣是常態...那.....就職率可能追不上離職率吧.....tsmc 沒那麼恐怖....
lonsolchang wrote:小弟曾經在FAB2待過3年, 有一次破紀錄是早上8點上班, 隔天凌晨5點回家, 洗個澡打個頓, 8點準時再進公司. 聽說醫學中心的住院醫師如果值班的話,早上8點上班,隔天下午5點才能下班,一個月有10班,而且不適用勞基法,一年更沒有200萬。
樓上是巷子內的, 莫非是圈內人?補充說明這種日子一個月要過10天, 一般而言要連續過3-4年才能脫離住院醫師生涯如果是神經外科或心臟外科要過6年年薪不到200W, 但是運氣不好碰上一個意外至少賠掉五個年薪以上還有無法計算的尊嚴和人格
tcuphy wrote:樓上是巷子內的, 莫...(恕刪) on-call 的時間也要算進去嗎?而且,說真的.. 醫生熬過住院之後,大概從此就可以安穩領高薪過日子了...(當然是不要出trouble)跟園區這些只能賣肝拼運氣賺幾年的工程師相比,醫生的職業生涯以及可以領高薪的時間大概多了好幾十年...更別說社會地位了..至於提到尊嚴跟人格,醫生這行業已經幸福很多了...至少主任或VS不會用三字經罵你,但我在宏X電的同學們可是三不五時會被三字經招呼...--唉,又離題了... XD
這樣聽一聽比較起來中鋼總公司(子公司就免談了)還算比較錢多事少的工作了以資深50出頭那一輩的來說 一年薪水加上年終都還有個200多(賺的特別多的那年會更多)每天工作準時8小時下班 骯髒污染的工作全由外包商去做 中鋼員工都是在旁監工不然就是在辦公室或是控制室吹冷氣居多果然是鼎鼎有名的鐵飯碗
pest wrote:沒錯......所以...(恕刪) 我隔壁住了一位MTK小主管(單身, 37歲)由他下班時間跟股價的correlation還蠻準的當我已經上床睡覺(晚上十二點)還聽不到他開門回家表示公司大賺去年中他可以晚上十點多開門回家今年已經幾乎都在我去睡覺還沒回家星期六上午也可以看他出門去公司星期天偶而也去公司主管都那摸操了,工程師我看半夜才回家吧MTK真不是人幹的公司