我被氣到了......

今天凌晨,我跟frostwings的公會團打T3戰場,惡魔軍團裡面也有幾個有一起,時間點大概就是昨晚23點到今天凌晨2點左右散團。

散團後,我留在黑精PQ12附近解任務升級到七點多,七點四十左右fps開始掉,從原本7x、6x掉到3x,最後一路掉到0fps,然後在今天早上7點50分左右程式崩潰關閉。

程式崩潰後我先重新登入windows,重開遊戲程式,就發現無法登入。然後我就發現我收到下面這封E-mail.....

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寄件人 戰谷客服中心 <wtservice@gigamedia.com.tw> 日期 2009年5月3日 上午 2:28
主旨 戰谷客服中心通知您!!

戰谷玩家您好:

經查證您的戰鎚遊戲帳號因違反遊戲管理規範,已終止服務。
若是對終止服務有任何爭議,

請至戰谷申訴中心https://webevent.funtown.com.tw/warhammer/warhammerreport/提出申訴,謝謝!

戰谷客服中心通知您

&戰鎚-熱門資訊& 戰鎚官方網站http://www.warhammeronline.com.tw
&戰鎚服務專線:02-8751-2101
&戰谷服務中心& 戰谷傳真服務:02-2659-6812
&戰谷客服信箱:wtservice@gigamedia.com.tw
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紅色是不合理的地方,那時候我明明才剛出戰場,還正在滿地圖接任務,哪來的違反遊戲規定?!

難道是因為我們發現外掛,按照正常規定舉報,落了戰谷面子,所以把我鎖起來?

而且2:28停權,前後也都沒有再遊戲內有任何GM或是相關人員跟我查證,算是莫名其妙被鎖。

戰谷!口古月!!!我怒了!

----中午 狀況更新----
ID:闇夜狼玥的英雄
(有時候玩遊戲,其實有點懶得打字...只好躲在後面看大家聊天...)

早上填寫完戰谷的網頁回報申訴,後來又打客服電話去申訴。
結果剛剛收到一則簡訊:
『親愛的玩家您好:關於您的申訴案件,客服中心將安排專員於3-5個工作天內致電給您,還請您耐心稍後,造成不便,敬請見諒。』

很好,5/4凌晨就over了...戰谷您老大還要拖到3天後?

簡訊如下:
我被氣到了......

----下午兩點 狀況更新----
(抱歉,剛與羅先生通完電話就跟老爹出門買新冰箱,所以拖到現在才更新狀況。)

剛吃完中飯,戰谷客服部門的主管羅先生就用電話跟我聯繫。

跟羅先生討論到一些東西,包含目前主要偵測外掛的機制(羅先生是用"單位時間內,下達的指令數區間"來做判斷的比喻)。
我是不知道大家覺得是否適當,不過我感覺怪怪的....畢竟GCD結束後可以繼續堆積指令,我也有提出我的疑慮...

但是,整件事情還是要依照流程跑完申訴與復權的處理,所以正式復權要等明天上班之後才能做出判斷與處置;
這部份我倒是可以體諒,畢竟事件還是要依照SOP跑流程會比較好。

但是因為CB即將結束,羅先生也先幫我把帳號恢復,目前也可以正常上線遊戲了!

在此感謝戰谷客服 管理階層(尤其是羅先生)的人性化處置,也大推羅先生的客服態度!
2009-05-03 8:21 發佈
闇夜狼玥的英雄
(有時候玩遊戲,其實有點懶得打字...只好躲在後面看大家聊天...)

早上填寫完戰谷的網頁回報申訴,後來又打客服電話去申訴。
結果剛剛收到一則簡訊:
『親愛的玩家您好:關於您的申訴案件,客服中心將安排專員於3-5個工作天內致電給您,還請您耐心稍後,造成不便,敬請見諒。』

很好,5/4凌晨就over了...戰谷您老大還要拖到3天後?

簡訊如下:
阿....

闇被鎖了歐

真是有夠衰的

我看大家最近看到FPS異常掉落時就先直接離開遊戲吧

戰谷在抓的方式應該是以整個地圖的封包量在抓的

所以那天跟你在同個地圖上也許有別人有開加速

所以拖到你的速度吧

不然就是你電腦有開啟其他程式而影響到你封包的傳輸速度囉!

加油阿 這個太冤枉了!
戰鎚的資料封包並沒有包含時間同步的資料記錄,
所以所謂的外掛偵測是以服務器在單位時間內,
接收到你的封包數量來偵測你是否有使用加速外掛,
所以只要你Lag大一點, 或者打(完)戰場, 人物過地圖,
還有一些特殊的按鍵動作(按鍵精靈?)造成封包傳遞數量超乎異常,
就有可能判定你使用外掛來鎖帳號了!

此外還有無敵(不掉血), 也是外掛可以做得到的, 方法也很簡單!
我只能說戰鎚官方還要多多加油,
先天架構沒做好, 要靠後天來抓是很耗費人力的!
同意樓上所說的,這樣的偵測方式....
怎麼說呢,給我的感覺有點"非正道"的感覺...
當然啦,我不是MIS或是軟體程式相關專業出身,可能認知上有點偏差。
不過用動作封包來做判定,是真的有點奇怪,我不太懂為什麼用這種方式判定...
對半調子的官方而言

看封包鎖帳號是最快最簡單的作法

反正鎖錯了,只要說聲不好意思然後再幫你打開帳號即可

不需要請太專業的人才來浪費公司的人事成本

反正一切都半調子,只要能賺錢就好。
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