se3p wrote:
＊沒看討論
他瞧不起別人
就像別人瞧不起他一樣
現在紅了
聲音就大了
這狀況跟以前館長一開始
我覺得差不多
任何沒有學以致用的當然都是走冤枉路
但是在大學裡面
不會只是要你去學專業科目
團體合作或是思考分析都是必要的
此外
各行各業都有其存在價值
他用他賽車領域就來說別人沒價值
怎麼不弄個賽車系
我以前雖然不是企管的
但是也是商學院的
企管系不是真的那麼直白叫你去管理企業
教育越到後面越重視思考
小學叫你背
中學叫你懂
高中叫你會
大學叫你想
研究所叫你弄一個新東西出來或是改進舊東西
台灣老闆思維在西方生活過就會覺得很過頭
在西方生活所謂的leader是整合大家進行團隊協調
在我們這就變成贏家全拿
其他人就繼續當奴隸
翻身以後一樣奴役別人
以前我學歷只有高中時
也喜歡電大學生
後來回學校唸書以後
發現很多理論真的有其之用
後來才越念越多
台灣業界有很多問題
最大的就是欺負年輕人
除此之外
就是不照規定來
總喜歡搞一些撇步和潛規則
那畢業生當然都做不好
看看西方為什麼會強盛
不就是他們把這種老人壓制年輕人的問題減少了許多
我本身中年大叔
幹的是商業顧問相關
都看不慣這一切了
年輕剛入社會的
只敢怒不敢言吧
而且就算要說也不知道從何說起吧
正解!
西方那套教育是資源共享，有競爭也有合作，團隊討論去創造更多有利於社會國家的東西出來
誰強誰就來帶領團隊 ，強者照顧弱勢 ，資源不斷傳承下去，也不怕失敗容忍度又高
就是因為這樣才強盛
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