北達這間公司根本就是黑心老闆,底薪只有八千多塊,業務賣第一台還要補五千給公司做薪水,第二台還要補五千給公司做薪水,除非你這個月一台沒賣到公司才會按勞基法給底薪,老闆只顧自己賺錢,不管員工死活,罰款少則兩三萬,多的時候員工被罰十八萬的也有,不信的可以去問北達的業務,真希望有人可以管管這個囂張的北達老闆。
站班可以接手機,那還站什麼班?客戶電話來接不到怎麼辦?第一天當業務哦,連這種情況都不會處理當什麼業務站在那一直抖腳是能看嗎?所長本來就該負責,連下面的人都管不好當什麼所長?扣錢是否合理?是否之前宣導無效?或許北達這樣很黑心,不過這些要求很正常吧
路過的路人來回文一下,看到大家在這篇文章討論的沸沸揚揚,以小弟去馬自達展間3次經驗來看,服務人員都很快就會上前接待,並沒有遇過一副愛理不理的樣子,或許各個營業所給人感覺不一樣,但就小弟待在中部來講目前的幾次經驗的很不錯。自己也當過金融業的業務,這樣的公司規定及罰則真的有待商榷,雖然老闆爽怎樣就怎樣,但這樣只會讓基層員工軟腳而已,這不是在當兵,而是付出時間、體力和腦力換取他們的收入,所以一家公司好不好從經營者就看得出來,以上是路過的有感而發
其實他要求那些都算是正常的去名牌店沒有一個人是坐著的 也不會有人玩手機日本是個極度要求禮儀的地方現在MAZDA改成進口 要求這些也是成為大品牌必經的過程沒辦法接受還是領22K回家去吧上班要坐還要玩手機 他就算不違反勞基法他還是有辦法從別的地方扣別傻了 歡迎來到現實社會
撞球球王 wrote:其實他要求那些都算...(恕刪) 小弟不才,之前跟著某車廠業務去台中保時捷看車(夠大品牌了吧)進去的第一幕,接待人員是在用手機的,但也是立刻收起來跑來接待我們過程中因為LINE不斷響起,也跟我們致歉表示客戶有麻煩需要處理,所以要用手機連絡一下業務本來就是一種需要用聯絡工具隨時跟客戶保持聯繫的工作除非是在玩遊戲,不然有客戶有事情要找誰??