1234567893112 wrote:也許現場沒面速力達母...(恕刪) 車商現場當然沒面速力達母,但車展大會沒有設醫務室嗎?世貿沒有醫務室嗎?問題不在這些第一線的業務,基層員工處理不好是公司訓練不足,但現場主管呢?有沒有危機處理的能力?才是考驗公司的重點題目! 如果主管現場鞠躬道歉,再請員工帶客人到醫務室並送上個小紅包,我相信這事不會鬧這麼大.話說(假設)如果是王品遇到類似的狀況,以他們對員工的訓練,一定可以處理的很好.
其實將心比心吧....問問自己,如果我被車廂蓋K到頭...女業務一直跟我道歉~~主管也出來向我道歉,我應該到休息室要求對方將女業務革職??如果我賣車,不小心K到人家頭....一直道歉對方卻不接受一定非要我主管將我開除...那我應該馬上道歉離職??
仔細地想想要是這群業務是像之前麥當勞"是否哥事件"的那種服務精神跟處理態度還會有這段影片跟廣大網友的憤慨嗎同理心?? 看影片就知道你想同理,對方還不太想理你咧這時候你要怎麼辦??找公道被人狗幹一頓出來還要安慰自己"剛剛被狗幹是自己不對"?人人都能這樣或許是另外一種大同世界吧