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mazda taiwan 北達汽車好棒棒 真為員工著想~~~~~


阿德1 wrote:
+1站好剛好而已,...(恕刪)

首先 我家買馬牌已經好幾台車了!也介紹不少朋友來光顧!有突發狀況 業務也能幫忙協助處理!我們很滿意!因此我們深愛馬自達 試問一下大大 以你的思想 假設你的愛車大撞 剛好你的業務又在例行性罰站 且不能帶手機站衛兵 試問:業務要先站完衛兵?還是先處理你的大撞愛車呢?用講的都比較好聽 不要只會出嘴!可以去挑戰看看阿!MAZDA業務們 加油!
日本員工跟台灣員工的素質在此可以看出來 本來上班就應該有上班的樣子 沒人逼迫您去此地點上班 合理就待 不合理就走 任何一家國際品牌的員工內部要求本來就比起一般公司來的嚴謹 對客戶是應有的禮貌 不是嗎?
馬自達小麥 wrote:
首先 我家買馬牌已...(恕刪)


需要業務跑腿的時候都說得很好聽............ 不需要業務的時候都踢到一邊去!!!
的確是...別出張嘴~~


業務.保養時....只是幫你跟服務廠體系聯絡..負責跑腿幫你把車牽回服務廠,什麼時間進廠..還是得經過接待安排~
撞車時....負責到現場關心問暖...安撫車主受驚的心靈!!

業務能幫你修車嗎?

你忘了服務廠有接待... 車輛售出後...保養.維修車輛的事情就改由服務廠接待來接手~~


業務的本業還是在銷售新車~~他不屬於服務廠體系... 別搞混了!!
雅客山莊 wrote:
所以說....那些說...(恕刪)


公司的規定要遵守,但是也要看看合理性!

只注重表面又能怎麼提升人員的素質?

要做懲罰也不能扣員工薪水,今天換做是你

該做的業績達成了,該服務的也做了,卻被扣個5千1萬到底那裡合理?

工作是為了賺錢,就算有做錯也不能這樣隨便扣!

5千1萬是他們工作多久的薪資?一天薪水也沒這麼高!

一天被拍到一次使用手機就扣好幾天的薪水合理嗎?

現在手機也是業務溝通的一種工具,都不能碰難道正常?

科技產業都沒管這麼嚴格了,更何況科技業要跟外商合作,也都有規範員工安全福利的部分

要是每個老闆都這樣玩,訂一些不合理的條款,錯了就扣一星期的薪水,這些老闆根本就不用付出薪水了
bearinside wrote:
公司的規定要遵守,...(恕刪)


很簡單的一個道理...... 一個不合理的規範... 你不去違反... 那會罰到你?

自己不違反.不去觸發那個不合理...

多不合理是有所謂?

就如我上面說的........ 定個所謂的""合理"" 罰的大家不痛不癢~~ 所以我違反規定也無所謂? 是吧!!
反正我只是來工作的... 到時候我拍拍屁股走人!! 公司品牌形象對我來說也無所謂~~


違規停車以後罰6000 這種大家認為不合理價格... 你去看看違規停車的現象會不會驟減!!


要求別人合理的時候......... 先想想 觸發不合理的人是誰!! KEY MAN 是誰~~
是誰讓自己被扣5000?? 是公司? 是朋友? 是主管? 是客人? 還是...................自己???
如果底薪有22K!哪絕對是業務的問題!老闆罰你剛好!如果沒有不要說那麼多!
車車車~~車哥 wrote:
山莊哥~~那底薪給...(恕刪)


你當過 馬自達的業務嗎? 底薪領的是一萬嗎?

如果是....你還要做? 如果是....你怎麼不檢舉?

PS..我真的是要回你..... 只有一萬還要去做? 不傻?

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車界我曾經聽過最低的底薪的是福特... 8000~
但上下班不用打卡..... 等等..........
為什麼還是有人做.....你了解過嗎?
嫌貴可以不要買,

嫌累可以不要做,

服務業本來就有規範,馬自達應該要把發文的內鬼揪出來⋯⋯嚴懲

根本就是自己上班摸魚

還想利用鄉民輿論討拍拍

同意樓上大大的說法。。。更早之前看馬車,業務好像常常看到在發呆或玩candy手遊,他等級超高的(驚)

如果是客人如交通事故等緊急case,一定要先處理的,人命關天阿~可是看到的兩次都不是。。。還好認真的業務還是有的,最後也滿意交易了。

跟他們業務小聊一下,發現只有迎接客人的那一位不能用手機而已~迎接到客人以後就帶位去談case了,不是每天都要連續站崗10小時不吃不喝不廁所不能動的。我的業務戴耳麥,公司沒有禁,講電話還是ok滴。
畢竟若看手機看的入迷忽略了迎面而來的客人,確實不是很禮貌。而客人看到有一位專屬的迎賓業務,質感有提升,像名品鐘錶店的fu。。至少我是這麼覺得辣~

不論違規要罰多少,是有聽說他們公司福利不錯是真的,前陣子公司好像還去歐洲精緻旅遊忘記哪國但。。。已羨慕~~只是業績要到才有。每個公司都有人不滿。。。很正常,沒有要否定任何大大的狀況。


最後,不可能業務上班都不能用手機啦,這樣他們都沒辦法賣車了,
他們沒有迎賓的時候也是正常使用手機阿。。。不然我怎麼聯絡的到他們,XD


通常這種把自己公司內部管理層面的秘密

拿到網路上公開想利用鄉民的人,事情大條了,還好已經備份了

通常不會有好下場,而且同業傳開以後你也別混了

越換工作薪水越低,因為

你的態度決定你薪資的高度
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