Reton wrote:
今天就算要求主管出來...(恕刪)
這位網友您好，被敲到頭當然會痛，但是對方(那位女業務員)並不是存心也不是故意的難道這樣就不能原諒別人嗎？
no1hugo2000 wrote:
女業務的態度麻煩請去...(恕刪)
您好，你所謂的她在fb的留言那也是事發過後所po的難道不是嗎，她的一直不斷道歉但卻不被接受接著又引起了這個軒然大波，她難免也會有情緒，情緒下po的字眼並不代表就是她當下事發時的態度啊。
famoustiff wrote:
這位網友您好，被敲到頭當然會痛，但是對方(那位女業務員)並不是存心也不是故意的難道這樣就不能原諒別人嗎？
我來講講以我的觀點來看
1.所謂的是否存心還是故意如何斷定?
現在既定的事實之一
就是她確實造成了這件事
不是嗎?
公道是在人心
您為何認為他很有誠意
恕我直言
那是您認為～不是嗎
2.以現在的佐證1 > 影片 來看
我只看到業務方面展現流氓氣勢
一副作勢要打人的樣子
3.以現在該女業務的FB(佐證 2)來看
根本就是把完完全全的死不認為 + 模糊焦點
(什麼帶兒子之類的XX，關她屁事，這不是模糊焦點是什麼？？)
4.今天以該女業務的FB來看
您認為這種人值得道歉嗎？
我只看到
她一直推卸責任
反正就是A錯B錯C錯通通都錯
就是沒她的錯
5.就算一開始業務員態度良好
也沒後續事件
但我不懂
這跟事主要不要原諒有啥關係？
如果喬不攏
就像前面很多人講的
看是要去驗傷還是怎樣
你要了解一件事
這是"事主的權益"
這問題就跟就算真的驗傷了
該業務員&公司 就一定會賠嗎？？？
你懂我想要表達的意思嗎
注：我是以目前能看到的下去評論
沒有先預設立場
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