• 59

''Mazda北達汽車''可怕的公司制度(大家樂)!!


tenueJay wrote:
我是一位今天剛從Ma...(恕刪)


阿母~挖底佳!

路人直呼不可思議
騜~震怒
真的很奇怪的制度,希望這種制度能夠改善~支持改善~

mazda555332 wrote:
找勞工局沒用去找新聞...(恕刪)


不能同意你更多~
賣五台多賺2500
賣不到五台要罰10000
不用簽吧!
引據某美資賣場資訊副總講過的話:[ 啊~你還在這家公司,就代表你同意公司的一切條件了!...]

一推政商名流家人超愛去的大賣場! 誰敢頂它~

景氣越差,生意越好。人家金融風暴,他們那幾年業績年年成長3x%

這幾年景氣越好,業績反而1x%,甚至個位數成長;

這就叫實力!


台灣人就是太惜福了,被那些動不動就搞不清楚狀況的世外高人洗腦,[做人要知足!]
惜福惜到自己都沒福了~


PS: 別砲我! 我也是不敢站出來的那個卒啊!


YAHOOKIMO wrote:
我猜這個單位一定跟樓主說,因為妳已經跟公司簽訂了這份同意書
?...(恕刪)
馬自達你又糗了........

版大他對客戶已經那種態度了 你還希望他對員工多好阿

早點離開是正確的!!
如果大部分的業務都能達到目標,那就是合理的目標,樓主如果做不到每月銷售目標,是不是應該要積極一點找出本身有待加強的地方,畢竟,業務的目標就是達成銷售目標。
如果大部分的人都沒有能力達成公司所定的目標,那很有可能是不標不合理,應該向公司提出反映,如果公司置之不理,樓主您若是有實力的業務,到任何品牌都可以有自己可以發揮的空間的。
tenueJay wrote:
我是一位今天剛從Mazda北達汽車被開除的員工...
我被開除的原因是因為我沒有錢繳公司的罰款...
至於是什麼罰款,就是大家樂...
遊戲內容是如下:

大家樂是業務經理跟各營業所所長所想出來所謂''促進銷售的辦法''
內容是說所有業務(大約85人)都是這次遊戲的對象...
車種就是MAZDA各種進口車(MAZDA2.MAZDA6.CX7.CX9)...
所以銷售到的獎金分別為(MAZDA2:200*85,MAZDA6.CX7.CX9:500*85)
相對的沒賣到的人就是(MAZDA2:200*銷售台數,MAZDA6.CX7.CX9:500*銷售台數)
當然所長不再這次遊戲規範內(有其他規範)...
可是所長銷售到一樣可以像業務收取這條款項(收款屬於強制執行''不繳或繳不出來就開除'')...
這項遊戲從3月開始至今(還未結束)已經繳掉2萬多塊...
雖然說是業務收到錢(所長賣到也可收),可是有必要拿業務的錢來當獎金嗎??
業務底薪(1萬)已經少的可憐了,還要因為'大家樂'來籌錢...
這樣到底算不算是違法,這到底是什麼公司...
勞工局竟然也拿公司沒辦法,各種申訴管道都行不通...
我是一個單親媽媽,這2個月賣不到車已經沒賺到錢...
還多一條2萬多塊的罰款我當然繳不出來,現在竟然因為繳不出公司罰款而丟掉工作...
所有的業務都不敢頂撞公司,深怕會丟了工作...
就是因為這樣公司主管才越來越倉狂,竟然還像要加碼想把彩金提高...
難道這樣的制度都沒有任何人能管嗎??
俗話說的好'別人的小孩死不完,別人的錢不事錢'...
...(恕刪)



這樣200、500算小咖的了!

三和之前玩都是用千元起跳!

當汽車業務本來就不好賺
一個月底薪一萬多
就算有賣到車
獎金也被客戶殺光光
甚至殺到底薪都得拿出來貼

沒賣到車
底薪又被扣到剩幾千塊

賣車賣不到一年
都沒賺到錢
還信貸了20萬

還好當時有個前輩斥責我說:
你學歷那麼高 幹麻跟我這些沒讀書的窩在這邊?

因為當時的我 包括現在還在賣車的很多人
都還傻傻的期待之前虧的 能從下個月再賺回來
而且當時還遇上了公司好幾個月不發薪水的狀況
一直期望下個月能拿回之前墊的獎金和應有的底薪

還好我下了決心
這些錢都算了
才脫離這個悲慘的行業

所以...
各位以後去買車
如果感覺業務人還不錯的
還是手下留情一點
賣一台車....200~500這是啥獎勵!!!!!!!!!
  • 59
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 59)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?