轉貼億光11月啟動無薪假制度億光將啟動無薪假制度,預計自11月開始持續2個月,不過葉寅夫強調,無薪假讓企業跟員工多點彈性,應該用健康態度去面對。就所知,陸陸續續會有好些個科技廠的會抬面上啟動無薪假(八九月時大多都要求將積假給全休完)話說…昨天去大賣場…看到五包入的統X泡麵…88元,真的是有扯,漲的沒完沒了…難怪"沒人",民不聊生!!
加菲1021 wrote:或許轉個角度去看,無薪假時,你才是最大咖,自己的老闆,做自己想做的事,吃喝住不見的需要頂級,但是心情要極度的自由,不要等無薪假一過去,又被操翻掉了。...(恕刪) 小弟就在兩兆傷心產業,敝公司雖然未放無薪假,但也在鼓勵休假....之前加班加得兇,所以補休假累積了30~40天沒休最近半年都是每月排5~6天休假,有薪休假當然很爽.....不過最近自己的假快休光了,或許公司也要跟進無薪假了....(擔憂中)無心騎車了
is1128 wrote:這種完全顛覆全世界的勞工制度居然還有人拍手叫好台灣真的是資方市場難怪人人想當老闆...(恕刪) 這位仁兄不知在哪高就???個人覺得這個制度並未不好,公司營收減,無產能,養員工要幹嘛???景氣差,頭大的是老闆....,以小弟兩兆傷心產業來說,人事成本一個月要"1億多",電費要"1億多",銀行利息"1億多"購買原物料"2~3億",加一加每月固定開銷至少5~6億以上,老闆不頭大嗎???不放無薪假節省開支,最後老闆不是裁員就是關門大吉