除非自己太過招搖
對於這波裁員潮，我是持「陰謀論」看法
其實業界歷來累積了很久的過剩人力，
在產能、市場需求量大時擴增的生產線（加人），
在產能、市場需求下降時，人力並沒有跟著大幅裁減（原因可能是勞基法，或社會觀感問題），
趁著這波經濟和消費能力被「唱衰」、金融風暴問題，
業界（資方）已累積足夠的輿論實力與籌碼，
大砍人力之下也不會遭致太大非議，
我們可以看得出這波裁員潮中，勞工的聲音很小（圓山那批人算是其中較大聲的），
甚至有些人還「無薪仍上班」，深怕放完假後工作也沒了（平時有這麼認真嗎！）。
看得出這波之中，勞方是很弱勢的。沒辦法，老闆沒錢了………
真的「沒錢了」？
還是整件事根本是「叫賣」出來的、被「唱衰」的……
如果是真的，大家真的不要再喊「不景氣」了………
因為被「不景氣」影響最大的不是資方，而是「勞方」
「錢」既然不在銀行、業界，那錢去那了？
錢不會不見（有點像「物質不滅定律」），而是都被嚇得躲在「口袋」裏了。
不要再喊「不景氣」了，有錢的大爺多消費吧！
)現在要靠老本好好撐的的semicondutor業界服務,我們公司大頭目自己也騎一台Specialized MTB跟我們到處趴趴走阿,ING還拉大家去跑21km run,有健康的身體才可以全力幫公司賺錢不是嗎?
咪馬迷 wrote:
我是建議大家認份點。
這是很簡單的職場道理，大概只有腦袋燒壞的上班族敢透露自己很熱衷「課外活動」。
老闆最愛的，就是下班例假日都還留在公司做事的。請問你這哪來時間玩物？
老闆最痛恨的，就是上班還想東想西的。玩物，上班一定會想些有的沒有的。
啊，我的車子明天就進來了，不知道換上xt還是xtr好看…
我的後變一直卡啦卡啦，怎麼這麼難搞…
…
我會先裁騎單車的！
但不是針對騎單車的，而是任何有濃厚嗜好的，都是優先觀察名單。
下班玩物，上班一定沒辦法100%輸出。
經濟再慘一點，等墊背的爛人都清完了，下一波應該就是老闆眼中「心有旁騖」的玩物族。
別高興太早，眼下是「還沒砍到你」，不是「不會砍到你」，當個上班族就認份一點。
如果你的工作環境如此
那我替你感到難過
快換公司吧
什麼下班玩物、上班無法100%輸出
我實在不太懂
建議你可以去看看 大前研一的 「off學 - 會玩才會成功」
如果我是老闆
我一定先裁生活漫無目標、渾渾噩噩跟機器人沒兩樣的的人
因為這種人在工作上遇到問題可能腦筋僵固無法變通
100%輸出也沒用
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