Eddychiu wrote:
速聯能去的只有ADC，不過要進去不簡單
英文要強才爬得快，因為mail幾乎是英文信件，很多事要發mail問老外得到老外決定
很多事要自已摸、作錯才學得到，在裡面的人都自身難保、水深火熱了，不要期望別人幫你、帶你
工作之餘還要作一堆不知所謂的報告
離職率高不是沒有原因的...(恕刪)
能力好的，應該不會去速聯吧
說到英文，我就想到場內自辦的多益
本以為會以此成績，做為考績
結果只是做做樣子罷了
跟刊在人力銀行的那些提升人員素質的口號
真是諷刺啊
英文強，也要看主管要不要幫你一把...
記得在CP的辦公室，看到一位課長
藉改英文信件為由，行把妹之實
話說，那位正妹算DL最正的
只是沒想到，她的英文能力卻是那麼的差 ( 跟我相比的話 )
後面那幾段話倒是真的
從我進去到離職，跟我同單位的拉基
都沒教過我要怎做
都是我自己去問線上，或別單位現場主管
我去那裏 也都沒有人教 還不是自己一步一步來 想工作的話 那裏絕對有很大的發揮舞台
就怕沒有能力 要去ADC 其實真的沒有很難 那裏面素質一般般的 也是有一部分的比例在
裡面 英文爛的也是有。
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