咪馬迷 wrote:
前幾天才有一篇戰文在說騎單車和老闆裁員沒關係。
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=268&t=891418&last=9764530
真的沒有關係？別太天真了吧。
有研究過哦！貼論文出來吧！政府會發獎金給你啊！可以討論降低裁員機會！功德無量啊！
......休閒這事是要視身份而定的，整個社會瀰漫著休閒氣氛，那工作誰來做？。
不知道你怎麼休閒的喔！說來聽聽啊！讓大家了解一下你的身份到哪裡了吧！
一個月才萬把元，也在帶女兒騎車，現在出車禍了，沒人幫，要怪誰？？
人家有跪求到你嗎?你沒有義務要幫忙他們，當然也沒有權利批評！
如果你是老闆，看著員工拿著你的錢四處「休閒」，你會有什麼感覺？？別以為那是你的錢，那是老闆和股東的錢！
薪水發給員工了，是員工的錢，怎麼用，關你什麼事呢？
一直建議產業一定要移往內地，因為人工實在便宜太多，這裏一個高工學生的薪資，在內地可以請三個大學生，一天要做的事就那些，十億人萬中選一的大學生，沒道理能力會輸給一個才二千萬人且通通有榜可唸的小島高職生，只要給他時間和經驗，一定學得會的。而且敬業態度更佳，對當地經營生態更熟悉。
典型的台灣綠豆眼光，老覺得一個地方作不好就換的話，腦袋沒變的話，去哪裡作都一樣死定啊！呵呵！
問一下！大陸新的勞動法出來了！人工也不便宜啦！怎麼辦啊?換去哪呀?
要不是有幾個大股東死賴不走，公司早就搬過去了。
現在200多人，每個月多燒掉的錢近千萬，這些都是我們投資人的錢耶，員工不會痛.......
說得好!員工不會痛，但是員工也不能爽！好的時候老板爽了！員工還是員工，照領薪水。
不好的時候，老板只是沒得爽，車換小點、樓少買、球少打，員工得看老板是不是會轉戰他地，自己捲舖蓋或是被裁！
現在都是資本主義！大投資大收益！高報酬高風險！本來就是作老板該擔的，不用說得好像是員工該背的責任一樣！
員工付出薪資對等勞力、心力，沒有欠你的！
如果情形不是這樣的話！老板更要檢討啦！管理有問題是老板全部的責任！
高風險、高報酬>>> 投資人，就老板嘛！
低風險、低報酬>>> 受薪階級，員工嘛!
最低工資 vs 能有工作，你選哪一個？
這兩種選擇好像是不抵觸哦！要不要多個選擇?
建議一個選項，您老內地請吧！
, 我在一月時在本文13樓談到有無失業車友想邊騎車邊工作, 沒想到回信如雪片般飛來
, 我們只好靠自力救濟了, 車要騎, 日子也要過!
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