他是說會要求GIANT經銷商店長都去環島，
因為沒騎車環島怎麼建議要環島的車友該騎什麼車、該買哪些裝備？
但如果真的強制所有員工環島，
我自己喜歡騎車都覺得真是吃飽太閒...
我常想那些要求員工環島、爬玉山、橫渡日月潭...的企業，
事先有沒有了解每個員工的健康狀況？
企業提供完整的員工健康檢查制度，
是不是比要求做些象徵意義大於實質意義的活動更好？
廳我堂姐說過國內某間知名參考書出版社康軒早有這個做法
要求主管級以上的職員幾年內一定要完成腳踏車環島
因為我堂姐的好朋友在那工作，她們2人之前才一起環島完
據說也是康軒老闆很喜歡運動，平常公司就很注重運動會或體育活動
還會主動幫員工報名各項鐵人三樣比賽，鼓勵(強迫!?)員工參加
希望幫公司培養出鐵人
(出版社要鐵人幹麻?)最後跑出了主管級職員要幾年內完成腳踏車環島的規定 (我忘記問沒去會怎樣)
比較好玩的是我姐的朋友本來沒有要環島
請假8天只是要陪我堂姊騎東部段，東部玩完就先回家的
而我堂姐則是打算繼續用20幾天慢慢騎慢慢玩環島的
但消息走漏，被上司知道我堂姐的朋友是要騎腳踏車去玩
一直在公司宣傳說"XXX要去環島啦，本公司第一位環島女鐵人要誕生了!!!"
騎虎難下的她，也只有8天假
最後只要硬著頭皮，要求我姐改行程，硬是在8天環島完.....
敗一百樣高價的無用品 不如敗一樣徹底心動的實用逸品 ~~tarks的敗家理論
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