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想做自行車業

想做的話當然是要來我店裡做最適合了.商品敢屯/生意夠好/來客夠多/業績隨便做都會到達~肯付出不怕沒錢賺!
經營事業: 1.亞塔騎 威鋒車業-大稻埕店 2.亞塔騎 威鋒車業-天母店 3.85度C-士林劍潭店

dunhill78 wrote:
想做的話當然是要來我...(恕刪)


不曉得大大幾歲了~若二十初頭~不用考慮那麼多~直接蓼了棄(台語)~有夢最美~有興趣才能持久~行行出狀元~成功不是靠別人一言一語的~人生如賭博一樣~敢拼才有機會!機會不等人的~只給準備好的人~你準備好了嗎?樓上大大也敢說:到我這邊做!(能要到北部上班喔!一大堆都到大陸上班了~應該ok!)
小弟已40歲了~目前剛換工作不久~在竹科大公司上班當工程師~之前一直在鐵工廠當技師~小弟還一直在學習~一直嘗試不同人生~那你呢?考慮太多注定失敗~勇敢去追夢吧!不要等老了~官材要蓋起來~才說哀阿!我這輩子白來了!

彰化阿紅 wrote:
不曉得大大幾歲了~若...(恕刪)


樓上大大似乎是店家耶

zukana wrote:
樓上大大似乎是店家耶

正是!本人是經營車店而且是年營收超過4千萬的台北市自行車店,在業界算是比較的後起的晚輩.由於本人相較其他車店老闆不同之處在於:1.不騎車2.不帶車隊3.不會修車/組車4.不會準時上班顧店每天要睡到自然醒...所以有更多的時間可以專注採購項目/熱銷商品判斷引進/廠商交際應酬/員工犒賞福利制度規劃落實,也可以讓員工學習到自行管理經營的方式

經營理念為:

1.童叟無欺買賣雙方平等地位不讓員工因工作上而受任何委屈.不為賺錢而犧牲員工任何尊嚴

2.100%充分授權讓員工自行發揮所長.可依照自己喜歡的方式去經營門市生意型態

3.針對員工所提出的採購建議需求100%落實.盡情發揮銷售上的資源

4.商品成本/利潤透明化(公司不會隱藏性先賺一手)

5.每月員工淨利分紅透明化(採取月終獎金制度)

6.公司主動性依照貢獻度能力調整薪資(本公司未滿18歲的國中畢業不愛念書的阿妹仔只到職3個月而已都可以實領超過3萬.到職2個多月的銷售技師都可以實領超過4萬~6萬)

7.每月固定招待員工聚餐/旅遊/抓龍

過去很多業界人才都是跟著老板單打獨鬥最後落的被遣散/資遣而被迫放棄興趣而轉行,現在如果你還想再從事這行業的話~歡迎與我聯絡!




經營事業: 1.亞塔騎 威鋒車業-大稻埕店 2.亞塔騎 威鋒車業-天母店 3.85度C-士林劍潭店
自行車這行業利潤不高
開店資金要有本錢.以
之前全盛時期.倒店關閉
畢竟太多..自己再三考慮吧
板上一堆不乏在靠腰含工換個內胎200就被PO上來撻伐說黑店了。

這樣還想從事自行車業??


尚雷若 wrote:
自行車這行業利潤不高...(恕刪)
不盡然喔!主要是看操盤手的功力跟方式.現在很好做該倒的都收掉了.沒倒的也不敢隨便亂進貨繼續苦撐.所以很多車店都不屯貨的前提下留不住客人.當然如果是校長兼撞鐘那就什麼都做不好(要修車/要組車/要賣車/帶車隊/當會計...等根本就是分身乏術).唯有落實分功效率才會提升.據我所知台北市目前每月業績還可以破500萬以上的店家至少都有3家以上
經營事業: 1.亞塔騎 威鋒車業-大稻埕店 2.亞塔騎 威鋒車業-天母店 3.85度C-士林劍潭店

Edison9527 wrote:
板上一堆不乏在靠腰含...(恕刪)

換內胎只收$200是在做心酸的喔....那怎麼能致富?
經營事業: 1.亞塔騎 威鋒車業-大稻埕店 2.亞塔騎 威鋒車業-天母店 3.85度C-士林劍潭店
要去店家換就不要嫌工資貴,要嫌工資貴就自己學著換
只做網拍就要隨時準備拼價錢,開店面又容易被網拍比價錢
只有做出口碑讓人願意用不是最低價的價錢跟你這間店面消費當固定客源

dunhill78 wrote:
正是!本人是經營車店...(恕刪)


過去很多業界人才都是跟著老板單打獨鬥最後落的被遣散/資遣而被迫放棄興趣而轉行

推~小弟年紀一把~不然就殺過去了!哈哈!
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