機車事故.....之法律問題!!!

n89523038
個人積分：1分
文章編號：41697876

1分

樓主

2013-02-06 12:16

背景點是在
我親戚開的一間食品代工廠....

簡單說有位員工(台灣人)
早上要重某處騎機車至工廠上班途中....
發生車禍...昏迷了1天臉部也有嚴重挫傷也傷及頸椎...等

現在小弟要問各位大大的是...
聽說..法律規定
若該員工無法繼續工作公司將要付幾40月的"xxx金"??

我想請問各位上班"途中"為達上班時間也算在該法律規定內嗎???

小弟我對法律壓根不懂...

再請有緣大大為我解說一番!!!感謝~~~

2013-02-06 12:16 發佈

文章關鍵字事故機車法律問題

josew

josew
個人積分：485分
文章編號：41698611

485分

2樓

2013-02-06 12:53

n89523038 wrote:背景點是在
我親戚開的一間食品代工廠....

簡單說有

員工去『上班』及『下班』，以勞基法認定為上班時間，這是沒錯的！

人家員工為老闆工作，傷這麼重付這筆費用不過份........
不用去質疑，這若是家屬聽到，一定難過至極，老闆若質疑，這有些不人道。

黑羽斷翼

黑羽斷翼
個人積分：40011分
文章編號：41699261

40011分

3樓

2013-02-06 13:25

n89523038 wrote:
背景點是在
我親戚開的一間食品代工廠....

簡單說有位員工(台灣人)
早上要重某處騎機車至工廠上班途中....
發生車禍...昏迷了1天臉部也有嚴重挫傷也傷及頸椎...等

現在小弟要問各位大大的是...
聽說..法律規定
若該員工無法繼續工作公司將要付幾40月的"xxx金"??

我想請問各位上班"途中"為達上班時間也算在該法律規定內嗎???

小弟我對法律壓根不懂...
再請有緣大大為我解說一番!!!感謝~~~(恕刪)

對..一樣算上班時間

不食?皆來食!!

不食?皆來食!!
個人積分：0分
文章編號：41699348

0分

4樓

2013-02-06 13:29

勞工因履行勞動契約而致傷害即具備職業災害認定之「業務起因性」及「業務執行性」二大要件。

勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第4條規定：被保險人上、下班，於適當時間，從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。
勞委會(77)臺勞安字第03540號函規定：勞工於上下班時間必經途中遭受災害，非出於私人行為違反法令者，應屬職業災害。

n89523038

n89523038
個人積分：1分
文章編號：41699741

1分

樓主

2013-02-06 13:49

恩...感謝各問大大解惑!!!小弟我懂了!!!!
感恩~~~~ 謝謝指教

熊貓界第一美男子

熊貓界第一美男子
個人積分：281分
文章編號：41709619

281分

6樓

2013-02-06 22:44

只要有勞保，職災的認定是從員工"踏出家門口上班"、到"下班回到家門口"的全程

但是這裡有認定的盲點
事故的"地點"是否符合"上班的必經路段"？
事故的"原因"是否符合"非私人行為違反法令者"？(也就是"無肇事責任")

例如：上班前往公司的路上
1.先順路買早餐，然後才到公司，結果在早餐店門口車禍=算職災
2.先進公司打卡，然後外出買早餐，結果在早餐店門口車禍=不算職災
3.順路送女朋友到學校，然後才到公司，結果在路上車禍=不算職災
4.順路送兒女到學校，然後才到公司，結果在路上車禍=算職災
5.開車在路上有飆車蛇行的違法行為，結果在路上車禍=不算職災

所以到底算不算職災，建議由勞保局來認定

n89523038 wrote:
若該員工無法繼續工作公司將要付幾40月的"xxx金"??

職災給付有兩個部分
一部分是勞保的給付，公司要代為向勞保局申請
一部分是公司的給付，法規可以參考這裡勞動基準法有關職業災害補償之規定

根據法條上的第五十九條
所謂的"無法繼續工作"，必須是經指定之"醫院診斷"
審定為喪失原有工作能力(第二項)、審定為殘障(第三項)
不是員工自己認定"有傷痛不能工作"就有錢可以領