而且之前的小妹妹事件 ... 恩 ~
不知道你在不滿什麼? 他已經工作了11小時50分 也幫你把車禍處理起來了
就非得要配合你"立刻" "現在"馬上製作筆錄 才算是盡責嗎??
第二 你的權益保護 就是跟對方小弟弟連絡 討論賠償事宜
你的車損部分 求償期限是兩年 你跟小弟弟間若不能就賠償達成共識 歡迎"自行"向"法院民事庭"提求償
第三 小弟弟受傷的部分 過失傷害的告訴期間是6個月
期間若你們無法就求償達成共識 小弟弟隨時可向該警員對你提起過失傷害告訴
肇事過失比率你們可以上法庭慢慢談
上法庭前當然也可先至調解委員會調解 不過這並沒有強制效力
祝版主能好好解決 不要鬧上法院
這時候110勤務中心就會派轄區派出所員警到場
如果有人受傷需要救護車送醫--->屬交通隊案件
沒有人受傷僅雙方車輛財損----->轄區派出所處理
所以大家會看到很多明明僅是小擦傷..警察卻要你去醫院檢查
因為你去醫院就變成交通隊的案件..不關轄區派出所的事
再來就是談和解...當然是你跟對方(小朋友及家屬談)
雙方來談是你陪他還是他陪你...
金額就你的醫療支出及一些你因車禍造成的損失下去談
不過台灣還是大車輸小車..小車輸行人...
如果談不攏..就到車禍調解委員會調解
調解不成就是上法院..
但上法院..法院可能會請你們私下再協調一次
車禍處理大致上是這樣...另外傷害好像是6個月內可提出
harrys wrote:
您好，我本身是服務業...(恕刪)
我也不是沒有在服務業做過
只能說 如果努力能讓老闆知道 往後有光明未來 那麼誰都會拚 誰都會努力
但在公家機關 你做得要死要活 升官還是升某某人 誰叫他親戚或老爸是誰誰誰
在這種制度之下 做好分內的事情 就很不錯了 還要求什麼?
如果你待的公司 也是這種類型的公司 你還有幹勁嗎?
最後...
你連續上班12小時 如果在下班前幾分鐘在爆一堆工作出來 做完隨便都要好幾小時
這樣回家不到8小又要出來上班 你...不會想逃避嗎?
警察很辛苦的 一堆狗屁毛的事情都要做 又被狠畸形的輪班制度給弄得很慘
用點同理心吧
你也不希望 下班前幾分鐘 突然同事有事要先走 工作要丟給你 吧?
(以上前提是 升遷跟努力沒關係)
有興趣可以估狗"警察 輪班"看看實務上警察的輪班多麼悲劇
生產線做2休2 日夜輪班 根本輕鬆
另外...上面有人回說
往往事故發生 即便是小傷都會被叫去醫院
藉此轄區派出所可以脫離關係 讓交通隊接手
只能說 這是很片面 很負面的想法
如果受傷的當下(不論嚴重與否)不用驗傷
過了好幾天才在哭說 哪邊痛 哪邊怎樣 誰理你啊!!!
拜託...這是基本權益 保護自己也給對方一個交代
就算真的是該起事故造成的傷害 你沒有拿出個證明 就在那邊哭 誰信你啊 是吧?
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