啊不漲價你以為年終要從哪裡來?對外當然要說因物價上漲要檯升售價然後採購又對廠商說: 我們要cost down, 料件給我新低報價!最後就成就了這年終啦!!(不錯了啦! 老闆還願意拿出來分給員工! 算是還有點道義啦!)
好人歐 wrote:達到一定的績效發年終獎金我認為很好阿~除非是用暴利來發年終...那就有點... 公司很賺錢~才有10個月的年終吧!是不是讓公司更賺錢(每台再漲個1~2萬)那,12個月的年終就有希望啦!