WOWO88 wrote:半官方銀行包括彰銀、華銀、一銀、兆豐銀、合庫,每人有48萬元存款額度,享13%優惠利率 個人將這些定義為「員工福利」,屬於廣義薪資的一部份,民營銀行的員工收入平均比官股銀行高,當然有相對的業績壓力是一定的,但單純看營業額、稅後盈餘,居前幾名的都是國泰、富邦等金控,如果不用一些福利來吸引優秀人才報考,那官股銀行真的招不到好人才了!
沒必要這樣,薪水不是看辛不辛苦來決定。我也可以說副總統也很輕鬆為何和薪水這麼高嗎?老師薪水或退休金不是不能改,但要有緩衝期,你也可以提以後新進教師一律22k,願意接受的再來當老師。我想上電視送孩子出國讀書還要出國的那位老師要表達的是,生涯規劃都早就訂好了,年改突然讓他更改計畫。被砲是因為他的計畫是出國。老師的問題在於好的認真的薪水不會比較高,不適任的卻無法淘汰還領一樣的錢。我認為這才是教育界最需改革的地方。
allen.kyo wrote:借錢如果可以正常還錢很好啊,銀行就怕你不借,借貸關係是活絡經濟的重要手段之一,甚麼時候借錢變成罪惡了?(恕刪) 就跟砍年金會讓全國消費力下降一樣可笑的論點錢都讓特定族群花掉來促進消費然後其他族群靠特定族群消費來施捨每年幾百億的各種利息補貼就拿100億出來好了100億=5萬個 20萬獎學金一年可以讓5萬個 大學生專心讀書結果被一大堆退休老人拿去出國 促進別國繁榮真是~~
borislin17 wrote:根據和泰蘇總經理說...(恕刪) 以許吧~不過很多已退休的軍公教~只要是中高階退休的~大概都開進口車~怎麼會開Toyota?而且很多公司的公務車~幾乎都是Toyota的~
講的好像軍公教真的對社會都沒有幫助一樣,可以不要拿民進黨的那種思維邏輯來做批鬥嗎?你們是紅衛兵?學著共產黨早期批判老師,鬥階級鬥爭?我在學期間,認真的同學可以拿好分數,但也是會有爛的、懶的同學考差,畢業之後認真的同學拿到一份待遇不錯的工作,爛的懶的拿到薪資不高的工作,久了久了會覺得,為什麼我領的這麼少,為什麼他可以有這些福利?而我卻要做的大粒汗小粒汗,薪資總是差強人意?漸漸地慢慢累積成上街頭的社運活動,來過集體抗爭,強烈訴求政府要求公平,砍掉福利,為自己加薪孰不知這時候政黨利用群眾的這股力量順勢把自己的政見配合群眾,讓自己當選這時候那些領比較多薪水的只有無奈,當初不努力的人,現在講話比較大聲的指著問為什麼你可以領那麼多薪水,真是不公平.......拜託,可以不要秀下限嗎?當初福利或是管道都是公開的,需要徵選的,你有去報名過嗎?有努力過嗎?台灣要的是均富,而不是搞均貧