這是利用 "顧客滿意度" 間接管理員工如果員工完全不怕客戶想想會有怎樣的後果?有去夜市買過衣服吧? 有沒有看過老闆 直接把你試穿的衣服,直接抓下來不讓你試穿?或是你殺價,直接叫你滾的,不要買的這種情況很常見啊企業會想出這種做法來管員工 也是怕企業形象被搞糟 ,算是消極面管理方式其實銷售服務業應該都大同小異靠業績生活的 內部其實都有類似機制
可是我真的還蠻在意他們公司公佈我的問卷調查結果給業務的耶!明明我只是買個車做個電話訪問只是因為打了我覺得還蠻高的8分反而是我去跟業務道歉不過環境跟整潔部分也要業務扛不太合理..我道歉時我老公還罵我幹嘛道歉但總是覺得不好意思嘛...
這應該跟台灣當兵習性有很大的關聯吧 XDDD這種東西在正常的統計學裡面是有功效的在台灣就只是個假資料那樣的東西比較好奇的是,外國賣車業務是不是也一樣非10即0想知道同樣是賣車,為什麼這種資料也要蒐集假的 XDDD蒐集正確資料協助改善自己的缺點不好嗎??